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Chef de service FAM et Logistique (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 176FXMS
Chef de service FAM et Logistique (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement « FAM de Cap Cornely » MISSIONS Au sein du FAM internat de 28 places, intégrant une aile TSA de 7 places, accueillant des personnes adultes avec déficience intellectuelle, le/la chef de service aura pour missions, sous l'autorité du Directeur Délégué de Pôle et conformément aux valeurs associatives de : - Etre le responsable direct des salariés conformément à l'organigramme en vigueur - Avoir un rôle d'interface et de relais entre la direction et l'équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, psychologue, médecin) - Faire partie intégrante de l'équipe de cadres et participer aux orientations stratégiques de l'établissement et à son organisation - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le suivi de la prise en charge des personnes accompagnées conformément au cadre législatif et règlementaire - Assurer et coordonner, dans la continuité, les diverses activités de son service dans le respect des valeurs de l'association, du projet associatif et du projet d'établissement - Veiller à la qualité du suivi de la prise en charge et du respect des personnes accompagnées, de sa famille ou de ses représentants légaux et de son projet personnalisé - Soutenir et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement - Coordonner les actions des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs et garantir la coordination avec les partenaires extérieurs - Organiser le travail des équipes, coordonner leurs actions, gérer le temps de travail, élaborer et suivre les plannings, pallier aux absences - Mettre en place et mener les entretiens individuels et professionnels annuels des salariés - Animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement des nouveaux salariés, gérer les équipes dont il/elle aura la charge en lien avec le service RH de l'Association. - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et le projet d'établissement - Se référer au projet d'établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance - Garantir et coordonner le processus d'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, et en assurer le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire - Élaborer en lien avec le directeur délégué le bilan annuel d'activités - Participer aux astreintes des établissements de l'Association (périmètre Haut-Rhin) - Management et Gestion de l'équipe d'ASI, de l'équipe de nuit et de l'agent technique PROFIL Titulaire d'une formation de cadre intermédiaire ou CAFERUIS ou formation de niveau 6 (anciennement niveau II) souhaitée - Compétences en management - Connaissances des éléments essentiels en droit du travail - Qualités d'organisation et de rigueur dans les actions menées - Capacités à gérer son temps de travail - Force de proposition dans l'élaboration des outils pédagogiques et d'évaluations - Maîtrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles - Avoir une bonne connaissance du handicap mental, des problématiques liées au vieillissement et des troubles associés. Une bonne connaissance de la prise en charge des TSA est souhaitée. - Savoir suivre les indicateurs d'activité et produire les tableaux de bord. - Être force de proposition dans le développement des prises en charge et le fonctionnement de l'établissement - Savoir conduire le changement - Être titulaire du permis de conduire CONDITIONS CDI à temps plein à pourvoir au 2 septembre Poste basé à Mulhouse Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 - Statut cadre au forfait jour. Adresser lettre de motivation et CV par mail à : Adapei Papillons Blancs d'Alsace A l'attention de OFATAH Tarik - Directeur Délégué du Pôle Hébergement et Accompagnement 68
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : C,C,T mars 1966 - cadre
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
20 à 49 salariés
M. Tarik OFATAH
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