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Animateur périscolaire (H/F) 44 - LA MONTAGNE
Offre n° 176GFRK
Animateur périscolaire (H/F)
44 - LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
POSTE : Animateurs(trices) périscolaires + ALSH pour l'année scolaire 2024/2025 Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial à temps non complet : 1 poste à 7h34mn (midi) La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein du site périscolaire de l'école et sous la responsabilité de la directrice périscolaire, l'animateur aura pour missions d'accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins ; d'animer les temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique et de participer au fonctionnement de l'accueil. MISSIONS - Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et répondant à leurs besoins Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants Etre responsable de son groupe d'enfants Prendre en compte les PAI, mettre en place les recommandations en vigueur Veiller, en lien avec la directrice, au respect des réglementations jeunesse et sport en vigueur - Animer les différents temps de vacances dans le cadre du projet pédagogique Mettre en œuvre des animations variées : élaboration, mise en place et évaluation. Animer tous les temps d'accueils et participer aux activités extérieures (sorties, piscine.) Participer activement aux différents temps de réunions pédagogiques et aux projets. Permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants. - Participer au fonctionnement des accueils S'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Etre force de proposition pour améliorer l'accueil des enfants. Partager les informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes situations particulières notables. Participer à l'accueil des familles et des enfants. PROFIL RECHERCHE : ! Le BAFA serait un + - Connaissances professionnelles : - Connaissances de la réglementation des ACM - PEDT de la commune et projet pédagogique des accueils périscolaires - Connaissances pédagogiques liées au public enfant 3-12 ans - Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Techniques d'animations d'activités auprès des enfants - Aptitudes : - S'organiser et prioriser les tâches - Savoir gérer son temps - Adapter sa posture professionnelle aux différents acteurs éducatifs - Qualités relationnelles : - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Dynamisme, créativité et innovation - Disponibilité et autonomie - Sens du service public - Respect de la hiérarchie et des élus Informations complémentaires : Conditions liées au poste : Temps de travail annualisé : Lundi + Mardi + Jeudi + Vendredi : 2h sur le 30 août 2024 Par Mail à l'attention de Monsieur le Maire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.74 Euros à 1801.75 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Mme BARBARA ALLAIN
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