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- Détail de l'offre 176GLCL
Chef.fe d'équipe nettoyage hébergements Camping (H/F) 35 - DOL DE BRETAGNE
Offre n° 176GLCL
Chef.fe d'équipe nettoyage hébergements Camping (H/F)
35 - DOL DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2024
La société GSF Cap Malo recherche pour un de ses sites, Le Domaine des Ormes, situé entre Combourg et Dol de Bretagne un ou une Chef.fe d'équipe nettoyage hébergements Camping: Mission 1 : Organisation du travail A ce titre le ou la salarié.e doit : - Connaître les postes de chaque agent de service - Réalisation des feuilles de travail des différentes zones - Répartir le travail en fonction de l'état d'affectation des postes. - Réaffecter les personnes sur d'autres postes en cas d'impondérables (absentéisme, surcroit de travail, Travaux Occasionnels) - Donner les instructions nécessaires aux agents de service pour le bon fonctionnement du site. - Vérifier la cohérence des postes de travail et mettre à jour l'état d'affectation des postes. - Préparer les produits et matériel en respectant les règles de sécurité - Gérer les produits. - Vérifier que chaque agent de propreté avant de prendre son poste dispose de son matériel et de ses produits (chariot complet, aspirateur, produits adaptés). - Assurer la fermeture journalière du site au besoin : - Ecouter le personnel sur les observations éventuelles de l'utilisateur client, - Nettoyer le matériel, - Nettoyer les locaux, - Ranger les locaux. Mission 2 : Contrôles A ce titre le ou la salarié.e doit : Contrôle des prestations : - Respecter le cahier des charges, - Faire respecter les méthodes de nettoyage, - Contrôler la propreté du site et faire refaire si nécessaire - Responsable de la vérification des tâches Contrôle du personnel : - Vérifier la présence du personnel, - Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, supplémentaires, absences, surcroît de travail, formation, ), - Contrôler la propreté des tenues de travail, - Contrôler le respect des consignes propres au site. Contrôles sécurité - veiller à ce que l'ensemble des salariés utilise les équipements de sécurité mis à leur disposition, - contrôler le bon état de fonctionnement du matériel sécurité. Contrôle du matériel - Veiller à ce que l'ensemble du matériel soit toujours en parfait état de fonctionnement, - Contrôler que les réparations du matériel ont bien été réalisées, - Vérifier si le matériel mis à disposition de nos salariés est conforme et en bon état de fonctionnement Contrôles environnement - Contrôle les actions liées à l'environnement : par exemple tri des déchets, rejet d'eau - Enregistrer les anomalies constatées Mission 3 : Communication A ce titre le ou la salarié.e doit : - Relation client - assurer un contact quotidien avec le client et le personnel du client et développer un dialogue constructif et de confiance, - Assurer le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur, - Prendre connaissance des informations transmises et consigner les informations à transmettre, - Informer la cheffe de site des besoins clients particuliers (hors contrat), - Anticiper les demandes du client et gagner sa confiance, en valorisant le travail réalisé. - Relation Responsable sur site/ personnel - Etre à l'écoute du personnel afin d'établir une relation de confiance mutuelle, - Accueillir les nouveaux agents de propreté afin de les intégrer au site - évaluer les compétences des nouveaux agents de propreté. Mission 4 : Sécurité / environnement A ce titre le ou la salarié.e doit : - Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité - optimales, - Consulter les règles intérieures et consignes de sécurité internes du s'appuyant sur le plan de prévention, communiquer les mesures de protection, et les mettre à disposition) - Faire respecter les consignes environnementales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2107.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Contrôler l'état des stocks
- Contrôler la qualité des prestations réalisées
- Contrôler la réalisation et les coûts d’une prestation
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les ressources humaines
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Identifier des situations à risque ou d'urgence
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Identifier les caractéristiques d'un site
- Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Planifier une intervention de nettoyage
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Répartir les postes de travail
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Élaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Entreprise
GSF CELTUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Partenariat
![JOP](https://www.francetravail.fr/logos/img/operation_nationale/jop80.png)
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
Retrouvez l’ensemble des offres disponibles pour cette opération de
recrutement.
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