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- Détail de l'offre 176GSYX
Directeur/Directrice artistique junior (H/F) 75 - PARIS 02
Offre n° 176GSYX
Directeur/Directrice artistique junior (H/F)
75 - PARIS 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Rôle Commercial Rencontre de prospects et clients aux cotés de la directrice conseil. Animation de son réseau professionnel au service de l'agence. Présente sur l'exploitation afin d'entretenir la relation client. Rôle Projet Participation aux réunion conceptuelles sur le contenu stratégique de la réponse agence, en collaboration avec le directeur conseil/clientèle et le chef de projet. Impulsion de la direction créative sur projet. Supervision de la direction artistique et des rendus sortis par le studio de création. Supervision de la rédaction de la recommandation stratégique Agence, en collaboration avec le directeur conseil/clientèle et le chef de projet Mission d'accessoirisassions au cas par cas selon la nature du projet. Présentation des recommandations stratégique en comité client. Présence sur le montage pour vérification de la conformité du montage avec la recommandation agence vendue. Mettre en œuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Production Suivi de conformité entre la production réalisée et la ligne artistique souhaitée, en collaboration avec le chef de projet. Mettre en œuvre la norme ISO 20121 et la démarche RSE Groupe. Rôle Logistique Coordination de l'accessoirisassions gérée par elle-même sauf organisation différente calée au cas par cas selon le projet. Rôle Managérial Coordination du Studio Créatif Animation de la veille créative.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsCette compétence est indispensable
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Ecrire une ou plusieurs langues étrangères
- Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistique
Langues
- Anglais
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Entreprise
HOPSCOTCH
100 à 199 salariés
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