Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Gestion énergétique - Confort et santé dans le bâtiment de CESI LINEACT basées sur des approches IA. Les travaux de recherche de cette thématique s'intéressent notamment à la modélisation, la prédiction et au pilotage des performances et usage du bâtiment en lien avec son jumeau numérique. Ce dernier peut intégrer les sources d'énergie renouvelable et intégrer dans des stratégies microgrids smartgrids. Cette activité peut s'appuyer sur la plateforme transition numérique et énergétique des entreprises. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans le domaine de l'informatique : IA / Cloud /Data (dont BI et data science) et Algorithmique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 61 et minoritaire 63. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Avantages : Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner, mutuelle entreprise, prime de participation et d'intéressement.