Assistant ressources humaines (F/H) 35 - Rennes
Offre n° 176GVBF
Assistant ressources humaines (F/H)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Vous avez pour principales missions : Administration du personnel - Récolte des informations et les documents nécessaires à l'embauche, mise à jour du RUP - Etablissement des contrats de travail et des DPAE - Mise à jour des différents tableaux de suivi RH - Gestion de la prévoyance et de la mutuelle - Transmission des éléments au cabinet en cas de départ d'un collaborateur, mise à jour du logiciel RH et des tableaux de suivi - Gestion des accidents de travail Transmission et contrôle des éléments de paie - Gestion du temps de travail et des absences sur le logiciel interne Kelio - Préparation et transmission des éléments variables de paie au cabinet d'expertise comptable, puis contrôle des bulletins Formation & GPEC - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : réalisation puis suivi des définitions de fonction - Accompagnement et conseil dans le déroulement des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels - Recensement des besoins en formation puis construction du plan de développement des compétences - Gestion administrative de la formation : inscriptions, demandes de financement, satisfaction, etc. Gestion du travail temporaire - Gestion des entrées et des sorties des intérimaires - Transmission des informations et des besoins aux entreprises de travail temporaire - Transmission des relevés d'heures et vérification des factures Intérim Santé et sécurité au travail - Demandes de visite d'embauche et périodique auprès de la médecine du travail - Suivi des aptitudes, des salariés titulaires d'une RQTH et des préconisations - Lien avec les organismes spécialisés dans le cadre d'un aménagement du poste de travail, mise à jour du DUERP, etc. Veille juridique - Veille constante en matière de droit social et mise en application
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise EXPECTRA](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/l0Rt2BWxYEI1lep85WWYIHEZ2q2uSJlm.png)
EXPECTRA
10 à 19 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Mme Maude PIVENE
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