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Chef de projet préservation et gestion de la ressource en eau (H/F) 88 - VITTEL
Offre n° 176GYSV
Chef de projet préservation et gestion de la ressource en eau (H/F)
88 - VITTEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
1. Définir, coordonner et contribuer à la mise en œuvre des études et travaux relatifs à l'Alimentation en Eau Potable (AEP) prévus dans le protocole d'engagement, dans le contrat de territoire et dans le SAGE. Les priorités sont définies par le protocole, à savoir : lutte contre les fuites, interconnexions de sécurité, substitution de forages et recensement des initiatives favorisant les économies d'eau par les particuliers et les acteurs socio-économiques (PME-PMI, artisans, ...). 2. Piloter les actions figurant dans le contrat de territoire, conformément au protocole, et en suivre l'exécution. Un contrat de territoire est un partenariat financier négocié et multi-signataires, rassemblant, dans un document unique d'engagement, toutes les opérations émanant des porteurs de projets publics ou privés, associatifs ou particuliers, concourant à la remise à l'équilibre quantitatif et à la recharge de la nappe des GTI sud-ouest et, plus généralement à la sobriété des usages, ainsi que leurs conditions de financement par les pouvoirs publics. Il donne à la déclinaison opérationnelle du SAGE une visibilité financière programmatique. 3. Assurer les missions transversales suivantes, en déclinaison des deux missions principales décrites ci-dessus, à savoir : - Participer, en tant que de besoin, en lien avec la structure porteuse du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux de la nappe des Grès du Trias Inférieur, aux différents travaux engagés par la Commission Locale de l'Eau (CLE), - Développer des outils de communication et de sensibilisation, et assurer des actions d'information, - Assurer une veille technique, juridique, administrative des dossiers et le suivi des budgets.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération à débattre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Domaine de l'eau et environnement
Compétences
- Connaissance en hydrogéologie
- Connaître le fonctionnement des collectivités te
- Maitriser la gestion de données
- Maitriser le contexte législatif et réglementair
- Maîtriser la conduite et la gestion de projet
- Maîtriser le montage de dossiers administratifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
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Mme Laure Morandeau
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