Chargé d'instruction de dossiers (F/H) - CDD 12 MOIS (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 176GZST
Chargé d'instruction de dossiers (F/H) - CDD 12 MOIS (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
La Région Bourgogne-Franche-Comté aide les exploitants agricoles à relever les défis actuels et les accompagne dans l'évolution de leurs exploitations vers des systèmes de production plus vertueux, plus efficients et plus résilients, pour faire face sereinement aux dérèglements climatiques. La direction agriculture et forêt (DAF) a en charge la conduite et la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs décidés par les élus régionaux en matière de politiques agricole et forestière, en lien avec l'ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté. Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de mesures européennes pour le secteur agricole et forestier. Le service installation - emploi, composé de 14 personnes, est organisé autour de 2 thématiques : - Le soutien à l'accompagnement des futurs agriculteurs en amont de la création / reprise effective d'une exploitation agricole. - L'instruction et le financement de la « dotation jeunes agriculteurs » (DJA). Il s'agit d'une aide en trésorerie, à destination des agriculteurs nouvellement installés. La Région Bourgogne-Franche-Comté ouvre 7 postes pour une durée d'un an pour gérer la charge de travail liée à ces dossiers. Le service étant en bi-site, les postes seront localisés à Dijon ou Besançon selon les profils des candidats retenus. MISSION PROPOSEE Dans ce service, vous serez en charge de l'instruction des demandes de solde de DJA. Il s'agit du second versement qui intervient à l'issue des 4 années qui suivent la création / reprise de l'exploitation agricole. Vous devrez alors : - vérifier que l'ensemble des pièces administratives requises sont présentes dans le dossier déposé ; - contacter, le cas échéant, l'agriculteur pour obtenir les documents ; - calculer le montant du solde restant à payer ; - saisir dans un logiciel l'ensemble des données nécessaires à la mise en paiement ; - rédiger (selon les modèles prévus), les courriers d'information ou actes administratifs. CONDITIONS D'EXERCICE SPECIFIQUES Le service étant en bi-site, le poste est localisé à Dijon ou Besançon. Des déplacements sont à prévoir entre les 2 sites (coûts pris en charge) dans le cadre de l'organisation du bon fonctionnement du service. COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Capacité à étudier un document comptable, règlementaire, juridique, social, . Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles Maitrise des logiciels MS Office Word et Excel VOS AVANTAGES 35 heures / semaine, horaires souples, possibilité de télétravail, action sociale avec chèques déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé. Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l'autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. REMUNERATION Il s'agit d'un poste de catégorie B, grade de rédacteur territorial 1er échelon. Le salaire net avant prélèvement à la source : 1.954€ DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITEE : 01/09/2024 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Un CV à jour et une lettre de motivation sont attendus avant le 15/07/2024 à florence.raby@bourgognefranchecomte.fr PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après une étude des candidatures par la direction des ressources humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel par un jury composé à minima de 2 personnes dont le directeur ou directeur-adjoint et le chef du service concerné (F/H).
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 1 954 € NET MENSUEL avant PAS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité d'analyse juridique et réglementaireCette compétence est indispensable
- Connaissance de base du domaine agricoleCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Maitrise des logiciels MS Office Word et ExcelCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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