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- Détail de l'offre 176HJHH
Agent.e d'accueil social H/F 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 176HJHH
Agent.e d'accueil social H/F
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 20 juin 2024
Au sein de structures d'accueil social (ESI - Espace solidarité insertion,) ou d'hébergements (CHRS, CHU) la mission de l'agent(e) d'accueil social est de veiller à la sécurité et à l'accueil des usagers. Plusieurs postes, ou de jour * ou de nuit * Amplitude horaires : 7h /23h de jour et amplitude horaire de nuit 20h/9h Les missions principales : -Accueil, médiation -Surveillance des locaux, entrées/sorties -Réception des livraisons ; Préparation, réchauffage et distribution des repas - Participation au bon fonctionnement du centre, création du lien etc. Vous serez amené(e) à rendre compte des situations. Compétences requises : Adhésion aux valeurs des associations d'accueil et respect des personnes en situation de précarité, Compréhension et respect des consignes, Savoir être avec un public en difficultés, maitrise de soi, capacité à travailler en équipe Compétences souhaitables : SIAPP1 ; Le recrutement s'inscrit dans le cadre du dispositif IAE (Insertion par l'Activité Économique). merci de prendre contact avec votre conseiller pole emploi ou la mission locale, cap emploi pour confirmer le positionnement de votre candidature
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
temps partiel Travail en horaires fractionnés
postes de nuit - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - maitrise de l'écrit en français
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Accueillir les personnesCette compétence est indispensable
- Adhésion aux valeurs des associations d'accueilCette compétence est indispensable
- Assurer la surveillance et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Assurer le relais d'informationsCette compétence est indispensable
- Prévenir et gérer les conflitsCette compétence est indispensable
- Respect des consignesCette compétence est indispensable
- Respect des personnes en situation de précaritéCette compétence est indispensable
- Savoir être avec un public en difficultésCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser la situation et les besoins de la personn
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
![Logo de l'entreprise DYNA MO ASSOCIATION INTERMEDIAIRE](https://entreprise.pole-emploi.fr/static/img/logos/jlRiUTsqr5plDiBG9eGI7SmaZwOhwjpS.png)
DYNA MO ASSOCIATION INTERMEDIAIRE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.dynamo.asso.fr
Dyna'MO est une association intermédiaire qui a pour but la remise à l'emploi de personnes qui en sont éloignées. Au delà des missions de travail, elle propose des formations et un accompagnement à ses salariés en insertion.
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