Gestionnaire Paie RH (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 176HKCB
Gestionnaire Paie RH (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un(e) Gestionnaire Paie RH (H/F). Vous serez rattaché(e) à la Responsable du service Administration du Personnel et Paie du siège. Votre rôle ? Élaborer les bulletins de paie pour un ensemble d'établissements et services, en garantissant la bonne prise en charge de tout élément attenant à la rémunération d'un salarié. Vos missions principales ? - Elaborer la paie, sur la base des données GTA transmises par les établissements (et d'éventuelles données complémentaires) - Contrôler la saisie de la paie - Participer aux calculs des indemnités de départs (retraite, licenciement, rupture conventionnelle) et à la réalisation ou la vérification des soldes de tout compte - Assurer le reporting - Calculer les charges sociales, renseigner les bordereaux et ordonner leur paiement - Elaborer les DSN - Transmettre aux établissements tout élément issu du système paie, nécessaire à l'élaboration des bilans et des reportings - Veiller à la cohérence des éléments des contrats de travail (emploi, qualification, coefficient) - Fournir les éléments au comptable / contrôle de gestion pour les intégrer dans le contrôle budgétaire global - Constituer et gérer les dossiers maladie, accidents et prévoyance, en lien avec les organismes de protection sociale et l'établissement du salarié Votre profil ? Diplôme de niveau 5 type BTS de gestion / paie exigé Expérience de 3 ans dans une poste similaire souhaitée Vos qualités ? Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à travailler en équipe ? Vous êtes adaptable et organisé, votre rigueur, votre capacité à gérer les échéances et votre autonomie ne sont plus à démontrer ? Vos qualités relationnelles vous permettent une aisance en toute situation ? Votre énergie et votre sens du collectif seront vos moteurs pour contribuer à nos projets à forts enjeux pour l'association. Vous souhaitez en plus du développement de vos compétences pouvoir les mettre à profit dans un secteur d'activité qui a du sens ? Nos qualités ? Une association avec des valeurs humaines, des missions et des projets qui donnent du sens au sein d'une équipe où la convivialité et le partage sont présents. Vous cherchez à allier vie professionnelle et vie personnelle ? Ça tombe bien, nous aussi ! Alors n'hésitez plus, postulez ! Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, à partir de 21 K euros brut annuel Avantages : congés légaux et conventionnels / RTT / ticket restaurant / mutuelle...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21204.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie - Gestion RH et Paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus de paieCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réglementation des délais de paiementCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
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