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Assistant ressources humaines (F/H) 51 - BAZANCOURT
Offre n° 176JKMC
Assistant ressources humaines (F/H)
51 - BAZANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Sous la responsabilité du RRH, vos principales missions sont : -Garantit la gestion administrative et la paie du personnel rattaché à l'établissement - Etablit et contrôle la paie, et la gestion des compteurs temps de travail dans le respect de la réglementation et des délais impartis - Effectue les opérations de paie telles que STC, calcul d'indemnités départ, indemnités congés payés, intéressement/participation, acomptes, saisies sur salaire, pensions alimentaires . - Effectue, transmet et justifie les éléments comptables liés à sa fonction (IJSS, .) - Procède à l'ensemble des déclarations liées aux salariés : déclaration préalable à l'embauche, diverses affiliations et/ou radiations, attestations employeur, . - Assure l'élaboration et l'enregistrement des contrats de travail et avenants non-cadres - Gère les dossiers de maladie et d'accident du travail, assure la gestion et le suivi des dossiers de prévoyance - Renseigne le personnel ou tout organisme sur tout sujet lié à la gestion administrative et la paie du personnel - Réalise les reportings liés à son activité dans les délais impartis - Mène des actions de recrutement : participe aux forums et salons, contribue au développement des partenariats, rédige et diffuse des annonces, mène des entretiens de recrutement (non-permanent principalement) - Accueille et communique au nouveau collaborateur via sa hiérarchie tout document et information nécessaires à son intégration - Informe, oriente et accompagne les personnes en situation de handicap - Assure la polyvalence sur divers dossiers gérés par le service RH : participe au suivi du budget masse salariale, participe à l'organisation des élections professionnelles, réalise des actions de sensibilisation, gère le suivi du dossier médailles du travail . - Seconde la Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la formation et le RRH - Assure que son secteur est maitrisé (propre et rangé) dans le cadre du 5S - Applique les modes opératoires et les procédures RH et QHSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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