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Contrat d'apprentissage - Manager d'Unité Marchande (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 176KBFC
Contrat d'apprentissage - Manager d'Unité Marchande (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
IFP'Alternance est le CFA du groupe IFPA. Présent en Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône Alpes, il vous accompagne dans vos acquisitions de compétences du niveau 3 à 5 ( CAP à bac + 2) : employé(e) commercial(e) en magasin, vendeur(se) conseil en magasin, manager d'unité marchande, conseiller relation clientèle à distance. Nous vous aidons à rechercher une entreprise, et à présenter votre candidature à nos enseignes partenaires. Poste En contrat d'apprentissage, nous vous proposons de rejoindre la formation sur le titre professionnel de Manager d'Unité Marchande de niveau 5 (BAC +2) . Vous serez une journée en centre de formation et le reste de la semaine en entreprise soit 35 H (7h en centre de formation et 28h en magasin). La formation se déroule en alternance sur 16 mois avec des entrées permanentes tout au long de l'année. La formation théorique en centre se déroule tous les mercredis soit 532 heures au total. A la fin de la formation vous serez capable de : Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande Piloter l'offre produits de l'unité marchande Réaliser le marchandisage de l'unité marchande Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande Établir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande Accompagner la performance individuelle Animer l'équipe de l'unité marchande Conduire et animer un projet de l'unité marchande INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Salaire : % du SMIC selon âge Formation prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
CDD - 16 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire : % du SMIC selon âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état des stocksCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandes
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFP'ALTERNANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Julien Rivage
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