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TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) 95 - BEZONS
Offre n° 176KFRN
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
95 - BEZONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2024
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence (CHU) et CHRS répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social globale auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Vous avez envie de collaborer sur une dynamique d'ouverture d'établissement, ce poste est fait pour vous ! Le travailleur social réalisera au sein du CHU de Bezons un accompagnement social global auprès des résidents, sous la responsabilité directe de la Cheffe de service. Le CHU accueille 28 personnes (femmes isolées ou monoparentales) hébergées dans des studios individuels ou partagés. Il est adossé à une Maison Relais comprenant 35 personnes (femmes isolées ou en duo). PRINCIPALES MISSIONS -Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements. -Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales.) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF.). -Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité.). -Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles.). -S'approprier les outils de travail et être force de propositions pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement.). -Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams). -Concevoir, organiser et animer des actions collectives. -Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES -Titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, C.ESF, ES). -Expérience auprès des publics en situation de précarité. -Bonne connaissance du secteur AHI. -Prise d'initiative, réactif, engagé et consciencieux. -Prise de recul et juste distance. -Maitrise de l'outil informatique indispensable (Word, Excel, messagerie). -Très bonne capacité d'écoute, discrétion et empathie. -Sens de l'organisation et autonomie. -Permis B exigé afin de se déplacer sur l ensemble du territoire du Val d'Oise CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté - congés annuels + congés trimestriels (18 jours) - Titres-restaurant, CSE, mutuelle. CDI temps plein 35h : une soirée par semaine et un samedi par mois. Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de : Madame CHARTIER : recrutement.hs@esperer-95.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2171.0 Euros à 2731.62 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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