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Gestionnaire-Animateur.trice (H/F) 78 - VOISINS LE BRETONNEUX
Offre n° 176LVWC
Gestionnaire-Animateur.trice (H/F)
78 - VOISINS LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2024
MISSIONS 1/ Favoriser la convivialité et soutenir les initiatives habitantes : - Faciliter les moments de rencontre et d'échanges entre les habitants pour qu'ils apprennent à se connaître et créent du lien. - Connaître leurs envies, besoins et ressources dans le cadre d'une Assistance à Maitrise d'Usage (AMU) -enquête sociale individualisée-, et les accompagner à monter leurs projets collectifs (jardinage, bricolage, informatique, couture, ateliers cuisine ). - Développer le vivre-ensemble en facilitant les liens entre les locataires mais également à l'échelle de l'ilot entre locataires et copropriétaires/riverains 2/ Lancer une démarche inclusive et favoriser l'entraide : - Co-construire puis faire vivre un projet de vie sociale partagée au sein de la résidence visant le lien social, une démarche participative et citoyenne, et l'accompagnement du public senior et en situation d'handicap dans leur logement, au sein de la résidence et de leur quartier. - Favoriser les échanges de services solidaires entre voisins et la mutualisation. - Assurer et organiser une veille active auprès des personnes fragiles, isolée, âgées et/ou en situation de handicap. 3/ Impulser et développer les partenariats locaux : - Aller à la rencontre des structures locales (institutionnelles/associatives) pour se présenter et communiquer sur le projet de la résidence intergénérationnelle. - Nouer des partenariats en lien avec les attentes et besoins identifiés des habitants. 4/ Faciliter la coordination avec le client : - Organiser et participer régulièrement aux réunions de coordination avec l'équipe de proximité du bailleur. - Témoigner de la vie de la résidence - Faciliter le lien entre bailleur et locataires. - Coordonner les intervenants permanents et ponctuels dans le cadre spécifique de l'Habitat Inclusif 5/ Mesurer l'impact du projet social : - Mettre en place des indicateurs de suivi en lien avec l'équipe accompagnante. - Rédiger des synthèses et bilans annuels. - Capitaliser sur les retours de terrain et accompagner l'évolution du projet avec les partenaires. PROFIL RECHERCHE Formations souhaitées : - DUT Carrières Sociales / Licence Professionnelle Intervention Sociale - BTS ESF/ BTS SP3S - Gestion de projets participatifs - Développement local - Médico-social Compétences / qualités humaines attendues : - Sens de l'écoute, de l'accueil - Sens du contact avec le public, capacité de mobilisation - Connaissance du public senior et/ou en situation du handicap - Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) indispensable - Organisation, polyvalence et autonomie - Maitrise de la gestion/méthodologie de projet - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe Flexibilité souhaitée: pour répondre aux besoins du projet, il sera demandé de travailler une journée par semaine en décalé (13h-20h) et un samedi par mois. - Le + : une connaissance du fonctionnement des bailleurs sociaux fait de vous le candidat idéal ! INFOS PRATIQUES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 21 heures/ semaine soit 3 jours / semaine (jours à définir ensemble) - Lieu : Voisins-Le-Bretonneux - Rémunération : 1400 bruts mensuel - Avantages employeur : - Tickets restaurant - Prise en charge mutuelle à 100% - Prise en charge abonnement transports en commun à 100% ou forfait mobilité - Prise de poste : 15/07/2024 - Candidature : CV et lettre de motivation - Objet du mail : GA_VOISINS LE BRETONNEUX - Date limite de candidature : 07/07/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Encadrer un publicCette compétence est indispensable
- Favoriser l'entente, la communication et relayer les informationsCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Promouvoir une proposition, un projetCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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