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- Détail de l'offre 176MFBQ
Animateur périscolaire et ALSH (H/F) 53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE
Offre n° 176MFBQ
Animateur périscolaire et ALSH (H/F)
53 - CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées de Château-Gontier, Azé et Saint Fort. Vous interviendrez au sein de ces établissements, sous l'autorité du Responsable de service Temps de l'Enfant et du Jeune, pour des missions d'animation sur les temps périscolaires et extrascolaires, en accueil collectif de mineurs. Vous apporterez également un soutien à la responsable de service et à l'équipe jeunesse pour la préparation de la période estivale et sa mise en œuvre. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de territoire, sur les temps périscolaires à l'école Chant d'Oiseau : o Accueil des enfants et animations des temps de garderie et de TAP (temps d'activité périscolaire) o Animation de la pause méridienne o Garantir le bon déroulement du repas : service, gestion du calme, initiation au goût. Dans le cadre du projet éducatif de territoire et en lien avec les projets pédagogiques des structures, sur les temps extrascolaires : o Elaborer des programmes d'activités adaptés au public enfants (3-12 ans) et au public jeunesse (11-17 ans) o Mise en place et gestion des animations, auprès des différents publics : Les mercredis et petites vacances (enfance), accueil de loisirs ESPACE MOMES Été (jeunesse- ESPACES JEUNES) o En amont de la période estivale, organisation et préparation en équipe, des stages /séjours, en jeunesse o Lors de la période estivale : Soutien logistique et/ou administratif à la responsable de service Animation sur le terrain et suivi des stages séjours = garant du bon déroulement des activités - suivi logistique - mise en place des animations Compétences : Planification et conception d'activités Animation Connaissance de la réglementation en ACM et des publics (caractéristiques, besoins.) Management, gestion d'équipe Connaissance de l'environnement territorial Être capable de réactivité Profil : Sens du travail en équipe Capacité d'adaptation (équipes/publics accueillis) Diplomatie et pédagogie Bon relationnel et dynamisme Adulte référent Savoir rendre compte Formation : BAFA, CAP petite enfance ou BAFD/BPJEPS ; Si pas de BAFD ou équivalent, plusieurs années d'expérience dans l'animation exigées ; Expérience auprès du public adolescent apprécié (11-17 ans) Permis B obligatoire - boîte manuelle - conduite de mini-bus appréciée Observations : Temps de travail complet : 35 heures/ semaine annualisées Travail ponctuel en soirée ou le week-end Nuitée lors de séjours Modalité de recrutement : Par voie statutaire : Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation Territoriaux (grade maximum d'Adjoint d'animation territorial principal de 2ème classe) Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un an (possibilité de reconduction) Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade + Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Prestations actions sociales Adhésion au CNAS et au Comité d'œuvres Sociales Participation à la prévoyance Poste à pourvoir le : 01/09/2024 Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer avant le 09/07/2024 : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents enfance - BAFA-CAP petite enfance-BAFD-BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COM COM DU PAYS DE CHATEAU GONTIER
100 à 199 salariés
M. Philippe HENRY
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