- Accueil France Travail
- Emploi
- Santé
- Directeur d'hôpital
- Côtes-d'Armor
- Détail de l'offre 176MJSJ
Assistant éducatif (H/F) 22 - GUINGAMP
Offre n° 176MJSJ
Assistant éducatif (H/F)
22 - GUINGAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice de crèche de Guingamp, l'assistant(e) éducatif(ve) est en charge de l'accueil de l'enfant, il(elle) assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique. MISSIONS DU POSTE : - Accueil des enfants et des parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Participation aux repas - Surveillance des siestes - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmissions d'informations - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Activités spécifiques Conditions d'exercice : Temps non complet : 15h/semaine Lieu de travail : Crèche Pinocchio GUINGAMP Animateur ALSH Mission principale : Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice de l'ALSH de Louargat, l'animateur ALSH est en charge de l'animation d'un centre de loisirs durant les activités les mercredis. Il garantit la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles. Il participe à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Il participe également au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation. Activité et tâches du poste : - Animateur ALSH - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe Conditions d'exercice : Temps non complet : 10h/semaine (le mercredi) Lieu de travail : ALSH de Louargat Profil du candidat : Savoir-faire - Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Respecter le jeune enfant Savoir-être - Etre disponible, accueillant - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Faire preuve d'initiative, de curiosité - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion Lieu de travail : Crèche de Guingamp (15h/semaine) et ALSH de Louargat (10h/semaine - le mercredi) Possibilité d'être sollicité pour un remplacement en cas d'absence. Des heures complémentaires sont possibles. Permis B obligatoire. Diplôme : CAP Petite enfance obligatoire Du 01/09/2024 au 30/06/2025
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille de salaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A
1 ou 2 salariés
Mme Romane CHARLES
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable des secteur d'aide à domicile remplaçant(e) (H/F)
DOMICILE ACTION TREGOR - 22 - LANNION
Recherche d'un(e) remplaçant(e) pour un congé maternité à compter de mi-août 2024 - Accueil téléphonique, physique et numérique - Évaluation des besoins des usagers et suivi de leur situation -...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps partiel(déjà vu)
RESPONSABLE DE POLE ENFANCE-PARENTALITE (H/F)
ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE - 22 - PLERIN
L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 3 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDI
Temps partiel(déjà vu)
RESPONSABLE DES ACTIVITES (H/F)
ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE - 22 - PLERIN
L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDI
Temps plein(déjà vu)
Directeur adjoint à la coordination des services H/F
22 - PLERIN
DescriptifRejoignez l'aventure Réside Etudes !Sous la responsabilité du Directeur de résidence, vos missions sont : SécuritéAssurer la sécurité des résidents et des salariés en mettant en œuvre les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Service Social H/F
Coallia - 22 - ST BRIEUC
Sous la responsabilité du Directeur Terrorial, vous assurez les missions suivantes, au sein d'une MECS dédiée à l'accompagnement de MNA et jeunes majeurs : - Animer, encadrer, coordonner et manager...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)