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- Détail de l'offre 176NBRT
Aide-soignant(e) du service de soins infirmiers à domicile H/F 94 - CRETEIL
Offre n° 176NBRT
Aide-soignant(e) du service de soins infirmiers à domicile H/F
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Rattaché au service de soins infirmiers à domicile S.S.I.A.D, vous dispensez en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vous exercez ces missions sous la responsabilité de l'infirmier(ère). Les principales missions sont: - Réaliser des soins d'hygiène, de confort, d'éducation et des soins préventifs et curatifs. - Assurer le suivi des patients - Assurer des soins relationnels avec la personne soignée et son entourage. - Accompagner les élèves stagiaires, accueillir les nouveaux agents - Activités administratives Vos interventions sont réalisées aux domiciles des habitants de Créteil âgés de 60 ans et plus, en perte d'autonomie. Utilisation d'un véhicule de service pour se rendre au domicile des patients Horaires planifiés avec interventions par rotation les week end et/ou les jours fériés Horaires selon un roulement établi: Matin: 7H30-14H30 Journée découpée : 7H30-12H/17H00-19H30 Pour les week ends travaillés:1/3 Rémunération nette de 2160 euros sans les dimanches
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2756.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
250 à 499 salariés
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