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Assistant de production (H/F) 50 - AVRANCHES
Offre n° 176NCLR
Assistant de production (H/F)
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Poste administratif, en lien avec les techniciens, vous contribuez à la préparation des chantiers ou des interventions afin d'optimiser les moyens humains et matériels, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. Vos missions : Pilotage et suivi des tableaux. Gestion des dossiers administratifs (Excel). Relances par mail. Suivi des litiges et/ou des malfaçons Gestion des plannings, Avantages : + 10% IFM, + 10% CP, mutuelle intérimaire dès 414h de mission, service d'aides au logement, à la mobilité et pour la garde d'enfant Possibilité d'acompte hebdomadaire et de prime de cooptation. Profil souhaité : Issu.e d'une formation BTS ou DUT ou GEA avec une expérience équivalente. Personne rigoureuse et organisée, avec un bon niveau d'orthographe. Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'accueil et l'esprit d'équipe. Vous maîtrisez le logiciel Excel dans la saisie des données.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon barème
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référenceCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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