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- Détail de l'offre 176NQPF
MONITEUR EDUCATEUR / AES (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 176NQPF
MONITEUR EDUCATEUR / AES (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil d'Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 usagers de 4 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit et de psychologues. Vous aurez pour missions : D'accompagner particulièrement un jeune autiste de 5 ans ; De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative. De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service. D'informer dans les plus brefs délais la direction de l'établissement ou le cadre de permanence de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens. D'être garant du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement. D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et ce durant toute la durée de votre service. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Vous avez : De l'expérience dans le domaine de l'autisme ou dans le champ du handicap/médico-social Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation. Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience. L'esprit d'équipe. Une bonne distance avec les jeunes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Compétences requises : Diplôme de ES/ME/AMP /AES/ Aide-soignant. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis B exigé dans le cadre de vos fonctions La connaissance de la législation et de la réglementation liée à la Protection de l'Enfance. Conditions de travail : CDD à temps plein de 2 mois de juillet à août Horaires d'internat De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 - reprise d'ancienneté Lieu de travail : 369 rue Jean Baptiste Martini - 69400 VILLEFRANCHE/SAONE Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à l'attention de M Benoit RENOULLIN, chef de service
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon la CCN 15/0
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents aide médico-sociale - DEAES ou DEAMP Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEES ou DEME
Compétences
- connaissance de l'autismeCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
FOYER D ACCUEIL D URGENCE DEPAGNEUX
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.acolea.org/
Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d accompagnement qui agissent pour l inclusion et l épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie. M. Benoit RENOULLIN
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