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Chargé / Chargée de recrutement 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 176PKRM
Chargé / Chargée de recrutement
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2024
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation d'Ingénieurs, Techniciens et Dessinateurs en bureau d'études, recherche pour notre société de travail temporaire, un Chargé (e) de Recrutement H/F. Description du poste : Vous serez amené à déployer la stratégie de recrutement associés aux différents besoins ouverts en assurant les missions suivantes : - Réaliser le sourcing des besoins de l'agence au travers des différents Jobboards (Indeed, LinkedIn, Apec, HelloWork, Météo Job) - Rédiger des Offres d'emplois sur notre Candidateque - Traiter et analyser les réponses aux annonces - Réaliser les entretiens de recrutement (qualifications téléphoniques, entretiens techniques physiques ou à distance) - Rédiger les compte-rendu d'entretiens - Participer aux relations Ecoles - Vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe avec différents interlocuteurs, - Vous maîtriser les bonnes pratiques de sourcing, chasse et recrutement, - Vous avez un excellent sens de l'organisation, êtes polyvalent et possédez une faculté d'adaptation, - Vous savez gérer les priorités : en fonction des hausses de charge et des besoins de l'agence Profil : De formation Bac+2 à Bac +4, idéalement spécialisée dans les domaines du recrutement, vous justifiez d'une expérience dans les domaines du service et avez une appétence pour le contact humain. Vous avez une bonne maitrise du Pack Office, de l'utilisation des Jobboards et réseaux sociaux De nature réactive, autonome et dynamique, vous saurez être force de proposition et pro-active dans vos activités quotidiennes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
GIF3
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Bruno debizet
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