Coordinateur/trice insertion (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 176PLBN
Coordinateur/trice insertion (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Effectuer les dossiers de demande de financement auprès des partenaires. Rechercher de nouvelles sources de financement.Effectuer les bilans à destination des financeurs. Participer à la négociation sur les conventionnements avec l'Etat et les collectivités. Développer la mutualisation de moyens avec l'ensemble des acteurs de l'ESS. Intervenir sur la gestion des achats liés à l'insertion.Superviser et développer les activités sur les chantiers.Faire respecter la réglementation en vigueur dans les ACI. Coordonner l'équipe des salariés permanents, participer aux recrutements. Organiser et animer des réunions d'équipe. Réaliser ponctuellement des évaluations anuelles et professionnelles. Remonter au service RH les besoins en formation des salariés permanents.S'assurer que les mesures de sécurité sont appliquées sur les chantiers. Suivre les étapes du parcours en insertion des salariés. Contrôler l'harmonisation des pratiques entre les différents chantiers.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2795.0 Euros à 3070.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Economie sociale et solidaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner des actions d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Économie socialeCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
LES RESTAURANTS DU COEUR
6 à 9 salariés
Mme Dorothée Olmos
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