Chargé de projet Handicap (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 176PTFR
Chargé de projet Handicap (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Handi Lyon Rhône, recrute un(e) chargé (e) de mission au sein du service Employeurs Partenariat et Sécurisation des Parcours. Le (la) chargé (e) de mission participe à la délivrance de l'offre de service Cap emploi par: - Le déploiement de projets, prestations et/ou plans d'actions opérationnels conduits en lien avec des commanditaires, des employeurs, des partenaires du champ économique et social - Le suivi de dispositifs relevant de la politique publique (PEC ) - Un appui aux équipes dans le traitement administratif de l'activité : gestion de signalements, offres d'emploi, PMSMP, candidatures externes MISSIONS GENERALES : - Développer des actions collectives de formation et / ou de recrutement auprès des partenaires, financeurs, employeurs - Assurer le suivi des actions collectives de formation et / ou recrutement - Développer le partenariat auprès des structures en lien avec l'activité de Cap emploi (organisme de formation, OPCO, organisations patronales, universités ) et assurer la représentation correspondante (réunion, forums, instances ) - Assurer une veille sur les actions auprès des grands comptes et des agences de travail temporaires - Déployer les composantes de l'offre de services intégrée France Travail / Cap emploi, en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes en agence France Travail - Réaliser la meilleure adéquation possible entre les besoins des entreprises et les compétences, capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés : négocier et réduire les écarts entre les besoins des employeurs et les capacités et aptitudes des demandeurs d'emploi handicapés, conseiller sur les mesures et prestations mobilisables en appui de l'accès à l'emploi (compensation du handicap, tutorat, aides à l'embauche,... ) - Accompagner les employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées ; réglementation, collecte et traitement d'offres d'emploi, projets PROFIL: Connaissance des dispositifs, de l'environnement et des partenaires relevant du champ de la délivrance de la mission de service public Cap emploi : emploi, formation, handicap, social. Ø Connaissance des typologies de handicap et des principes/outils de compensation Ø Appétence pour l'accompagnement du public en situation de handicap et en fragilité sur le marché de l'emploi Ø Respect des règles d'éthique et de confidentialité Ø Capacité à construire et structurer une relation partenariale : employeur, partenaire. Ø Capacité d'écoute et d'analyse, sens de l'organisation, fiabilité Ø Sens du contact et du service Ø Maîtrise des outils bureautiques Ø Esprit d'initiative et de travail en équipe Ø Capacité à rendre compte à son manager Merci d'accompagner votre candidature d'une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2305.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
HANDI LYON RHONE
50 à 99 salariés
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