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CHARGE DE LA COORDINATION DU PARCOURS VERS L'EMPLOI (H/F) 76 - ROUEN
Offre n° 176QLVH
CHARGE DE LA COORDINATION DU PARCOURS VERS L'EMPLOI (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Rattaché au Responsable du développement du site de formation d'apprentis, vos missions sont les suivantes : Vos activités : -Promotion du dispositif et de l'offre de formation du CFA auprès des candidats, des entreprises et des partenaires -Animer des réunions d'information -Faire passer des tests de positionnement et en analyser les résultats -Conduire des entretiens individuels de positionnement -Prescrire des parcours de prépa-apprentissage en lien avec le responsable d'unité pédagogique et positionner en entreprise en lien avec l'agent développeur -Suivre les périodes de stage en entreprise -Procéder au bilan individuel avec le bénéficiaire et procéder à l'intégration en apprentissage - Suivre des bénéficiaires inscrits dans l'action jusqu'à leur intégration en apprentissage -Suivi administratif du projet (indicateurs) Votre profil : Diplôme de l'enseignement supérieur dans les domaines de l'Ingénierie de formation, du conseil en formation, et/ou du conseil en Insertion Professionnelle. La connaissance des métiers de l'artisanat et de la formation en alternance est un plus. Le candidat doit être capable de travailler en mode projet, et avoir une culture du résultat et du challenge pour réussir la mission. Autonomie, sens de l'initiative, capacité d'analyse, excellent relationnel et savoir communiquer sont nécessaires et l'envie de travailler en équipe est primordial. Poste basé sur notre campus Simone Veil de Rouen Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance Joindre une lettre de motivation à votre CV
- Type de contrat
-
CDD - 45 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2145.00 Euros sur 13 mois
- 13ème mois au prorata temporis
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - ou ingénierie de la formation
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Concevoir des supports de formation
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des ressources pédagogiques
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présenter et promouvoir une formation
- Travailler en équipe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMA NORMANDIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le réseau national des Chambres de Métiers et de l'Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d'entreprise élus par leurs pairs. Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l'artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation.
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