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Cadre superviseur / chef de mission en CDI (H/F) 69 - BRON
Offre n° 176QNSR
Cadre superviseur / chef de mission en CDI (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Envie de travailler dans un environnement dématérialisé, moderne et avec des collègues qui ont le smile ? La team C-Conseil recrute un Superviseur Comptable H/F en CDI directement rattaché au Responsable Comptable. TOUT D'ABORD PRÉSENTONS NOUS ! Nous sommes une trentaine de « Funky collab' » composant 4 pôles au sein de l'entreprise : Comptabilité, Social, Audit, et Administratif - Informatique. Dans notre « QG vitaminé » de Bron, nous bénéficions d'un environnement de travail moderne, confortable et proche de toutes commodités : à proximité de la zone commerciale « Porte des Alpes », de la verdure du parc de Parilly, et d'une salle de sport située à 800 m (accès gratuit pour les membres C-Conseil) ! Nous disposons d'une cuisine aménagée, douche pour les sportifs, parking fermé, et localisation très bien desservie par les transports en commun. A VOTRE TOUR ! Vous avez ? - Un diplôme en comptabilité (BTS, DUT ) - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ; - Le sens des valeurs travail, de l'effort et du partage ! Vous êtes ? - Autonome, - A l'aise avec les outils informatiques, - Dynamique et disposez d'une grande capacité à encadrer et à favoriser la cohésion d'équipe ! Vous aimez ? - Faire force de proposition, - Travailler en équipe - Les moments conviviaux riches en rires et bonne humeur ! Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, alors ce poste est pour VOUS ! Principales responsabilités : Gestion d'un portefeuille de clients variés (Micro-entreprise / TPE / PME) pratiquant diverses activités pour lequel vous devrez assurer : o La relation client (conseil) o la comptabilité o les déclarations fiscales périodiques o la révision annuelle et la préparation des comptes Encadrement d'un ou plusieurs collaborateurs REMUNERATION : Fourchette estimée entre 38 et 46K€ bruts annuels hors intéressement. La proposition finale pourra être revue en fonction de l'expérience du candidat. LES + C-CONSEIL : C-Conseil met un point d'honneur à veiller au bien-être de C- salariés ! + Management de proximité + Accès facilité à la formation + Evolution de carrière favorisé (chez C-Conseil, un collaborateur apprenti, peut transmettre à son tour ses savoirs une fois devenu confirmé !) + Aménagement de temps de télétravail avec des outils performants + Carte titre restaurant + Prime d'intéressement fonction des résultats de l'entreprise + Séminaire annuel, Team building, Arbre de noël (chèques cadeaux).. + Participation à des évènements sportifs caritatifs et carte de sport à disposition + Des collègues «Funky»! Nous vous remercions de nous transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation afin que votre candidature puisse être traitée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Compétences
- Comptabilité tiers
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
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