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Responsable du service gestion et exécution budgétaire (H/F) 38 - VIENNE
Offre n° 175ZSQN
Responsable du service gestion et exécution budgétaire (H/F)
38 - VIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Direction des finances de la Ville de Vienne recrute son responsable de service gestion et exécution budgétaire (F/H) chargé(e) de: - Encadrer le service exécution budgétaire (pôle dépenses et recettes). - Piloter, contrôler et suivre la bonne exécution des budgets Ville et CCAS. - Garantir et piloter la qualité comptable - Assurer le montage des dossiers de subventions en investissement et effectuer le suivi des recettes y afférent Sous l'autorité directe de la Directrice des finances : - Encadrer le service exécution budgétaire - Piloter et suivre l'exécution budgétaire de la ville, du CCAS en dépenses et en recettes conformément aux instructions budgétaires en lien avec les Cellules Administratives et Financières (CAF) - Contrôler des crédits budgétaires dans SEDIT (BP, DM, VC) - Créer et valider les étapes dans SEDIT en lien avec le directeur des finances - Suivre les AP/CP dans SEDIT - Assurer la gestion des virements de crédits en lien avec le directeur des finances, les CAF et les services concernés - Piloter et suivre la clôture de l'exercice budgétaire en lien avec les CAF et les opérations de fin d'exercice (arrêté des comptes, rattachements et reports, écritures de fin d'année du magasin) - Valider les comptes de gestion - Participer à l'élaboration des maquettes budgétaires des comptes administratifs et des annexes - Suivre l'évolution du système d'information financier (SEDIT), être le référent sur l'outil, contrôles des habilitations et droits dans SEDIT (profil d'administrateur SEDIT) - Suivre et contrôler des régies, conseil et appui auprès des services en lien avec les CAF et le SGC de Vienne - Préparer et suivre les actes - Suivre des marchés publics avec les services et le service marché public de Vienne Condrieu Agglomération - Mettre en place des indicateurs de gestion et du reporting trimestriel COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Bonne connaissance des collectivités territoriales - Maîtrise du cadre réglementaire de la comptabilité publique, des instructions M57, M4 et idéalement M22, et des règles de l'achat public - Forte capacité d'analyse et de synthèse - Sens de l'organisation et de la rigueur - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles - Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe - Maîtrise des outils de bureautique CONDITIONS MATERIELLES : - Lieu de travail : bâtiment Hôtel de Ville - Temps de travail / horaires : Temps complet (37h30 hebdomadaires) - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies - Autres : o Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation de la Direction o RTT o Participation à la mutuelle prévoyance / santé o Titres restaurant o Adhésion au comité des œuvres sociales Statut : titulaire ou à défaut contractuel titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Collecter et analyser des informations
- Fiscalité
- Piloter une activité
- Réaliser des opérations de gestion des finances publiques
- Élaborer des tableaux de bord
- Établir des déclarations fiscales et sociales
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
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