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- Détail de l'offre 176QPDL
Coordinateur/trice des actions sociales de l'association (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 176QPDL
Coordinateur/trice des actions sociales de l'association (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Sous la responsabilité du gestionnaire de l'association, le coordinateur organise et conduit les projets de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des fiches de projets (besoins fonctionnels et logistiques), jusqu'à la réalisation du projet. - Superviser les équipes d'éducateur - Mettre en œuvre les projets d'actions sociales. - Être l'interface entre les publics des quartiers prioritaires et les actions sociales. - Animer des ateliers éducatifs auprès des publics concernés. - Rédiger les bilans et les renouvellements des actions Organiser les actions sociales : -gestion des lieux d'accueils des actions -informer et sélectionner les bénéficiaires -Prise en compte du budget prévisionnel des actions -organiser les plannings des activités -veiller à la réalisation de fiches actions par les intervenants -veiller à la complétude des outils de suivi (présence, résultats scolaires, relations familiales, comportement, activités) Superviser les équipes : -organiser des réunions de coordination pour les retours et l'orientation des actions -veiller au respect des missions (ponctualité, suivi du planning d'activités, respect de l'intégrité morale et physique des publics, respect du matériel) -aider à la rédaction des fiches d'activités (activités sportives, aideaux devoirs, sorties) Être l'interface auprès des publics des quartiers prioritaires : -Communiquer au plus grand nombre nos actions -Faciliter la participation des publics à nos actions (dispositifs d'aide, accompagnement administratif,.) -Accueillir et échanger avec les publics (accueil sur site, organisations de réunions conviviales au sein des quartiers,.) Animer ponctuellement des ateliers : -Animation des ateliers éducatifs et d'aide aux devoirs du projet C.U.R.E. à Cayenne Rédiger les bilans et proposer un renouvellement : -Rédiger les bilans d'activité de fin d'action avec les outils de suivi et d'évaluation mis en place -Proposer un renouvellement du projet en prenant en compte le bilan Conditions et lieu de travail -Poste au siège social de l'association -Déplacements ponctuels sur les lieux d'activités et chez les partenaires externes
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Organiser une médiation sociale
- Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
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