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CONTROLEUR DE GESTION ET DE GESTION SOCIALE (H/F) 28 - BONNEVAL
Offre n° 176QPKV
CONTROLEUR DE GESTION ET DE GESTION SOCIALE (H/F)
28 - BONNEVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juin 2024
Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Contrôleur de gestion et de gestion sociale H/F pour sa Direction des Affaires Financières. Le contrôleur de gestion participe à l'élaboration des budgets et est en charge du suivi, du contrôle et de l'analyse de l'évolution des dépenses et des recettes de l'établissement en lien avec le Directeur des Affaires Financières Logistiques et Economiques. Il remonte également l'EPRD, les RIA et DM sur Ancre. Le contrôleur de gestion réalise les écritures de fin d'année et le compte financier. Il suit les comptes de bilan. Il participe à la rédaction des rapports financiers et à la création des diaporamas de présentation des éléments financiers aux membres des instances. Le contrôleur de gestion participe à la rédaction et au suivi des contrats de pôles. Le contrôleur de gestion se charge de la rédaction des rapports préliminaires à destination du CD 28 dans le cadre de la négociation annuelle des tarifs hébergement et dépendance. Il saisit également les EPCP et ERRD sur la plateforme de la CNSA. Dans le cadre de ses missions de contrôle de gestion sociale, en lien avec la DRH, le contrôleur de gestion se charge de répondre aux différentes enquêtes et statistiques adressées par les autorités de tarification et autres administrations. Il est également eh charge du contrôle de cohérence et de fiabilité des données sociales notamment en participant à l'élaboration du RSU. Il effectue une veille sur l'évolution de la réglementation RH ayant un impact sur les coûts et contribue à la démarche de contrôle interne du process RH par l'aide à la création d'outils pour la DRH et la DAF. Poste à temps plein dont 40 % au titre du contrôle de gestion sociale Horaires : forfait cadre - base horaire de 39 h 00 hebdomadaires aves 19 jours de RTT MISSIONS PARTICULIERES : Participation à l'élaboration et au suivi des dépenses et des recettes de l'EPRD - Saisie, suit et analyse les dépenses par budgets : - Réalisation des tableaux de bord -Contrôle de l'exécution de l'EPRD (analyse des écarts) - Saisie, suit et analyse les recettes par budgets : - Réalisation des tableaux de bord - Analyse mensuelle des recettes d'activité en lien avec le DIM - Contrôle de l'exécution de l'EPRD (analyse des écarts) - Suit l'évolution des Dotations Annuelles de Financement notifiées - Remonte l'EPRD, les RIA et les DM sur ANCRE - Calcule les rattachements de charges et de produits par UF, - Assure la veille spécifique à son domaine d'activité Clôture de l'exercice et réalisation du compte financier - Suit et contrôle les comptes de bilan en lien avec la THD - Contrôle les écritures de bilan en lien avec la THD - Contrôle et saisie les écritures de clôture - Réalise le compte financier et le saisit dans ANCRE - Calcule les ratios financiers Participation à la rédaction et au suivi des contrats de Pôles Rédaction des rapports préliminaires et saisie des EPCP et ERRD Réponse aux enquêtes annuelles - RTC (ReTraitement Comptable) - Remontées des CNR - Tableaux de bord ANAP - Enquêtes ponctuelles : ARS, CD 28, FHF, CNDCH..., - Elaboration du RSU Autres missions diverses : - Gère les déclarations de TVA - Assure la gestion du portefeuille des emprunts - Réalise diverses activités liées au secrétariat de direction COMPETENCES PARTICULIERES : - Solide maîtrise des techniques comptables (dont M21) et de gestion - Solides connaissances des outils informatiques (Microsoft Office, requêteurs) - Capacités à rédiger et à travailler en équipe - Bon sens relationnel - Respect des instructions communiquées par sa hiérarchie
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1968.89 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents comptabilité - comptabilité - gestion Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents comptabilité - comptabilité - gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Déterminer des mesures correctives
- Indicateurs de suivi d'activité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Réaliser un suivi de la masse salariale
- Étude prospective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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