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Assistant administratif RH Paie H/F (H/F) 56 - PLESCOP
Offre n° 176QVXX
Assistant administratif RH Paie H/F (H/F)
56 - PLESCOP - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2024
DESCRIPTIF DU POSTE La coopérative recrute un/une assistant/e administratif/ve Rh paie dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité dans son service comptabilité-RH. Vous souhaitez rejoindre l'aventure coopérative ? La CAB a été créée il y a 26 ans par les artisans, pour les artisans, dans le but de les accompagner au quotidien et de les aider à développer leur activité. Aujourd'hui, nous sommes 150 collaborateurs à oeuvrer au quotidien pour répondre aux besoins de nos adhérents. Vous intégrerez un service de 7 personnes et aurez en charge la gestion administrative RH tel que le suivi des heures chauffeurs/intérimaires, le suivi des visites médicales, le suivi des factures des agences intérim sur notre outil ZEENDOC, le suivi et le chargement des chèques déjeuner. Vous préparez les éléments préalables à l'établissement des paies en lien avec notre RAF (éléments variables, gestion des absences en paie). Vous assurez le remboursement des notes de frais de nos collaborateurs. Contrat : CDD temps plein en présentiel Temps de travail : Du lundi au vendredi - Horaires de journée - 35h annualisées Rémunération : A définir selon expérience PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, aimant le contact. Vous êtes polyvalent/e et rigoureux/se ? Vous aimez jongler entre plusieurs dossiers ? Ce poste est fait pour vous ! Avantages : (RTT, Chèques déjeuner, indemnités de trajets, primes trimestrielles, intéressement, PEE, Mutuelle et prévoyance, Avantages CSE) Dans le cadre de sa politique RH, la CAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de candidats en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Entreprise
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