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CHARGE DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 176RDLX
CHARGE DE CONSEIL ET DEVELOPPEMENT (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2024
Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien avec les populations et les partenaires concernés, les projets relatifs à l'amélioration de la vie locale et /ou au développement des services de proximité. -Il évalue les besoins sur le territoire et identifie les enjeux et ressources des acteurs afin d'établir un diagnostic social partagé. -Il conseille les partenaires (collectivités territoriales, associations, gestionnaires privés ) et les accompagne dans la définition, le montage, la mise en œuvre et l'évaluation des projets sur son territoire. Il assure un accompagnement pour les équipements en difficulté. -Il étudie la faisabilité et la viabilité des projets. -Il conduit le dialogue entre les acteurs, négocie les conditions de montage financier des projets et assure le suivi des dispositifs de contractualisation et de financement. -Il effectue un suivi régulier et conduit des évaluations en mesurant les résultats et les impacts dans une logique d'amélioration continue. -Il mobilise les acteurs du territoire et contribue à l'organisation des coopérations. -Il travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels. Délai de réception des candidatures: 04/07/24 Date des épreuves prévue: 08/07/24 Prise de poste: 01/09/24 ***AUCUNE CANDIDATURE SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERA PRISE EN COMPTE***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
télétravail au forfait possible - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2127.04 Euros sur 14.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences sociales Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Entreprise
CAF
250 à 499 salariés
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