Responsable recrutement F/H (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 176RLGJ
Responsable recrutement F/H (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
La DRH renforce son équipe recrutement ! Vous aurez en charge le management de l'équipe, constituée de 4 chargées de recrutement, plus le recrutement pour un portefeuille de managers opérationnels. En tant que responsable d'équipe (50% de l'activité), vous déclinez les objectifs de la DRH pour l'activité recrutement et mobilisez les moyens nécessaires pour l'atteinte de ces objectifs. Membre de l'équipe de direction, vos missions principales sont : Piloter l'activité recrutement - Consolider le plan annuel de recrutement et piloter sa mise en œuvre - Garantir l'application de la politique de recrutement définie par l'établissement, le respect du droit du travail et de la réglementation interne en vigueur - Susciter l'amélioration continue du process dans une dynamique de simplification et d'écoute client - Superviser les relations avec les prestataires extérieurs du recrutement Piloter l'équipe recrutement - Organiser l'activité en fonction des priorités établies et des spécificités des membres de l'équipe. - Optimiser les compétences et motivations des chargées de recrutement. Conduire les entretiens annuels/professionnels : évaluer les résultats, les besoins de compétences, définir les objectifs - Animer et réguler le collectif, maintenir un bon climat de travail En tant que chargé.e de recrutement (50% de l'activité), vous conseillez et accompagnez le management opérationnel de votre portefeuille dans la mise en œuvre de ses recrutements, en assurant la gestion opérationnelle des postes à pourvoir de A à Z. Vos missions principales sont : Appuyer et conseiller les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs recrutements - Analyser les besoins de compétence et conseiller les directions sur les différentes possibilités de recours et dans la rédaction du descriptif de poste - Publier les postes sur les job boards et réseaux les plus adaptés. Rechercher et pré-sélectionner les meilleurs candidats - Participer au jury ou réaliser des entretiens RH spécifiques et contribuer à la prise de décision Assurer la relation candidat et la gestion administrative du recrutement - Saisir et gérer les données relatives aux recrutements dans l'application dédiée Talentsoft - S'assurer du respect de la réglementation et du process d'établissement Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, le partage des savoirs, ou encore la préservation de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Profil souhaité - BAC + 5 en ressources humaines ou expérience RH significative - Connaissances en droit du travail contractuel - Expérience dans le recrutement et la conduite d'entretiens - Expérience en management d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Adaptabilité, agilité et réactivité - Capacité de prise de recul - Pragmatisme, esprit constructif - Sens du collectif - Maîtrise de l'environnement informatique Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles
Entreprise
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