Responsable de la gestion du personel (H/F) 34 - SETE
Offre n° 176SCMM
Responsable de la gestion du personel (H/F)
34 - SETE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Dans le cadre de vos missions, vous maitrisez et conciliez les exigences économiques et la réalité sociale de l'entreprise. Vos actions touchent notamment à l'administration du personnel, au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés, à la gestion des compétences, aux relations sociales. Vous garantissez la performance et pilotez les projets RH utiles à l'évolution et aux mutations de votre activité. Vous accompagnez les managers dans leurs pratiques RH. Vous êtes le point de contact principal des salariés de l'entreprise. Le profil souhaité souhaitant intégrer le poste de Chargé des Ressources Humaines est présentielle. Qualités attendues : - Gérer et organiser tout le relationnel interne à savoir gérer le flux de mails - Avoir le sens de la relations clients/usagers - Impérativement savoir gérer le stress - Être autonome et savoir prendre des initiatives - Français / Turc bilingue (lu, parlé et écrit impérativement) - Anglais serait un plus - Savoir utiliser le Pack Office - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Rigueur et discrétion - Avoir le sens de l'empathie - Organisé et dynamique - Esprit analytique - Capacités d'écoute et bon sens relationnel Travail sur site / 5 jours sur 7 Horaires et jours flexibles Ce que vous devez savoir avant de postuler: Nous sommes présents au Port qui est ouvert 7/7 Le poste ne permet pas le télétravail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Animer, coordonner une équipe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- GRH
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en place des actions de reclassement
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser un suivi de la masse salariale
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Langues
- FrançaisCette langue est indispensable
- TurcCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports
Entreprise
BOSPHORE INTERNATIONAL TRANSIT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
En tant que transitaire en douane, nous mettons tout en œuvre pour superviser les opérations et formalités douanière. Présent sur le secteur depuis plus de 10 ans, nous nous tenons responsable de toutes les démarches administratives liées aux déclarations d'import / export, le transport et logistique. Mme Eda GONCAGUL
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