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CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN CABINET D'EXPERTISE COMPTAB (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 176RMCL
CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL EN CABINET D'EXPERTISE COMPTAB (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable un profil chargé(e) de développement commercial. Votre objectif : aller à la conquête durable et rentable de nouveaux clients sur l'ensemble des métiers, contribuer à la fidélisation de la clientèle, représenter l'entreprise dans les réseaux d'affaires en lien avec les activités du groupe Les missions : - Qualifier et répondre à l'ensemble des demandes prospects - Conseiller les prospects en création - Collaborer avec les agences et les experts de son secteur en étant facilitateur dans l'onboarding des clients - S'assurer de l'entière satisfaction du client - Acquérir l'offre du groupe et mettre en place des actions sur le territoire pour promouvoir cette dernière. - Réaliser les objectifs donnés - Organiser et animer des réunions / formations / événements auprès de prescripteurs, clients, partenaires, prospects et bureau. - Participer et /ou créer des réseaux d'affaires et de prescription (réseaux d'affaires, banques, institutions, associations, etc.) - Représenter le Groupe dans les institutions, les associations et diverses réunions professionnelles locales. - Faciliter et accompagner les collègues de son secteur (offres, nouveaux outils, process..) - Appliquer les procédures qualités définies par le Groupe Les compétences requises pour le poste : -Chiffrer une offre -Appliquer et structurer une démarche commerciale -Conduire un ou des projets -Mener une négociation -Connaissance du marché et de son environnement -Capacité à traduire les besoins de l'interlocuteur -Développer le sens du client interne ou externe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 12.0 mois
- + variable selon le CA
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - A un poste similaire est demandéCette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Méthodes de plan de prospection
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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