Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 176RNTR
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juin 2024
Vous avez une première expérience en recrutement ou sourcing et avez envie de contribuer à l'essor du secteur du second œuvre ? Vous êtes curieux (se), réactif (ve) et avez envie de découvrir le fonctionnement d'une agence d'emploi ? Vous êtes organisé(e), aimé (e) le contact humain et êtes force de proposition ? Si vous avez répondu « oui » à chacune de ces questions alors devenez Chargé de recrutement H/F pour l'agence Allia Intérim de Rennes, dans le cadre d'un d'un remplacement congé maternité jusqu'à début décembre 2024. Votre mission, si vous l'acceptez : Sourcing Scan des dossiers candidats Participation aux inscriptions Participation aux recrutement Appels des candidats et salariés pour propositions de missions Finalisation et confirmation des délégations Participation à l'accueil physique et téléphonique Qualification et suivi des Bases CV/Client et Prospects Enregistrement des dossiers salariés Rédaction des offres d'emploi Fidélisation des salariés Saisie des contrats Participation au proposition active des candidats et salariés Diverses tâches administratives Vous recherchez la perle rare, une entreprise dynamique et conviviale où vous pourrez vous épanouir et découvrir un univers qui vous était jusque-là inconnu ? Alors Allia intérim est fait pour vous : une entreprise à taille humaine, avec une ambiance de travail chaleureuse, où la cohésion domine ! Le profil recherché Idéalement vous possédez un niveau bac +2 ( une expérience significative peut remplacer un niveau de diplôme) . Une expérience en recrutement, conduite d'entretien et ou sourcing est indispensable. Des talents de pâtissier seraient également appréciés car un gâteau vous sera demandé à votre prise de poste !
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
ALLIA RENNES
10 à 19 salariés
Mme Réjane VILLEY
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