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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 90 - CHEVREMONT
Offre n° 176RQZQ
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
90 - CHEVREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2024
Au sein du services périscolaires, extrascolaires de la Commune de CHEVREMONT, sous la responsabilité du Directeur de la structure vous : - assurez l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - êtes garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - organisez, animez, gérez les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.) - assurez le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - participez à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. ACTIVITES : - assurer un accueil de qualité pour les enfants et la famille - accompagner les enfants lors de leur pause méridienne en faisant de ce moment un temps éducatif à part entière et favorisera l'éveil au goût - assurer les soins quotidiens et répondre aux besoins des enfants (repas, sommeil, activités, communication individuelle ou en groupe) en lien avec ses collègues animateurs et son Directeur - produire des fiches d'animation pour les projets et un planning hebdomadaire d'activités - soumettre des projets d'activités et de sorties à son Directeur et ses collègues en respectant les objectifs du projet pédagogique, et les mettre en œuvre après validation - mener une réflexion autour des temps forts de la structure en élaborant et en mettant en œuvre un projet d'activités adaptées qui décline la thématique culturelle retenue - être à l'écoute des parents, transmettre les informations au Directeur et aux différents membres de l'équipe - participer activement et être force de propositions lors des différents temps de réunions PROFIL SOUHAITE : Diplôme requis : BAFA (ou équivalence) BPJEPS LPT serait apprécié Mobilité appréciée . APTITUDES, SAVOIR ETRE : - une posture professionnelle claire et structurante pour le groupe d'enfants - une capacité de collaboration et d'esprit d'équipe - une capacité à prendre des initiatives - une capacité d'observation, de logique, d'analyse et de synthèse - une capacité à se remettre en question, à s'auto évaluer et à se perfectionner - une discrétion professionnelle CANDIDATURES : Une lettre de motivation + un CV A adresser : par email : centreculturel.chevremont@gmail.com DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 8 juillet 2024
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : .
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme Clara DERIQUEHEM
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