DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F (H/F) 76 - Seine-Maritime
Offre n° 176RTRH
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F (H/F)
76 - Seine-Maritime
Actualisé le 25 juin 2024
Êtes-vous prêt à relever un défi stimulant et à contribuer au succès mondial d'une entreprise leader, reconnue pour sa technologie avancée et son engagement envers l'innovation ? Avec une équipe internationale de près de 1000 personnes réparties à travers le monde et un CA de plus de 300 M€, notre client se place en tant que leader, par son excellence technologique et son engagement envers la RSE. Responsable d'une communauté internationale, vous démontrez une aisance à naviguer efficacement à travers les contextes nationaux, européens et internationaux, en promouvant la performance et les relations business. Basé en Seine-Maritime, avec des déplacements réguliers en France et à l'international, votre rôle de Directeur des Ressources Humaines H/F, vous amène à être le prescripteur clé, établissant des liens stratégiques avec les divisions internationales, particulièrement sur les zones USA & APAC. Vous façonnez une culture d'entreprise alignée sur nos valeurs de RSE et de conformité. Ainsi, vos responsabilités clés sont : - Définir et harmoniser la stratégie RH de la division. - Créer des synergies entre les équipes internationales, la DRH opérationnelle et le siège groupe. - Soutenir les opérations dans les interactions stratégiques, les orientations business et les relations sociales. - Garantir une conformité rigoureuse en tant que relais avec l'équipe corporate. - Contribuer activement au développement de la stratégie RH du groupe. Nous recherchons un leader des Ressources Humaines avec une solide expérience industrielle et une compréhension approfondie des enjeux business et opérationnels dans un contexte international. Les qualités essentielles recherchées sont : - Des compétences humaines avérées et capacité à cultiver un environnement convivial. - Intégrité professionnelle et éthique irréprochables. - Adaptabilité pour opérer à la fois à un niveau stratégique et opérationnel, en harmonisant les besoins du site avec la vision corporate. - Proactivité et aptitude à interagir de manière constructive. - Rejoignez une organisation dynamique et internationale, où vous aurez l'opportunité unique de façonner l'avenir des ressources humaines, tout en contribuant à une croissance durable et à l'innovation. Postulez dès aujourd'hui. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer les relations avec les différentes instances du personnelCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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