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Conseiller Social (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 176TKQQ
Conseiller Social (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2024
Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Vous assurez l'accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. Vous apportez également votre expertise en vue de l'attribution d'un logement. Vos principales missions seront : Réaliser un diagnostic à la demande de la Commission d'attribution des logements afin d'évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome Participer à la Commission d'attribution des logements. Instruire et conduire des mesures d'accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d'un partenaire extérieur ou d'un client. Assurer un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs. Mettre en œuvre et suivre les conventions de sous location en vue d'un bail glissant Apporter un soutien d'expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes. Assurer un reporting qualitatif et quantitatif de son activité. Profil Vous disposez d'une formation dans le domaine social (CESF) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes en capacité à réaliser un diagnostic social ? Vous avez des connaissances en gestion locative sociale ? Notre futur(e) conseiller(e) social doit avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'écoute. Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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