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Agent(e) de recrutement CDD (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 176TMWT
Agent(e) de recrutement CDD (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Spécialiste des infrastructures militaires, le service d'infrastructure de la défense (SID) assure le soutien de l'infrastructure du domaine immobilier du ministère de la défense en métropole et sur les théâtres d'opérations extérieures. Le SID est gestionnaire des crédits d'infrastructure et assiste le SGE et les états-majors dans ses domaines de compétence, à savoir l'aménagement foncier, l'urbanisme, l'environnement, l'architecture, le génie civil, le bâtiment et le logement. L'ESID de Lyon étend son autorité sur le région « Sud - Est ». Entité déconcentrée de coordination, d'expertise et de conduite d'opérations, il pilote les USID, les PMO et les PCO. Au sein du bureau des ressources humaines, vous assistez la cheffe de la cellule du recrutement pour le compte de l'ESID de Lyon. - Vous participez à l'animation du réseau des correspondants recrutement des USID. - Vous conseillez les responsables hiérarchiques en matière de recrutement - Vous recevez des candidatures, les analysez et les diffusez en fonction des profils, - Vous informez et communiquez sur les offres d'emplois dans les différents salons et auprès des écoles. - Vous participez au recrutement des apprentis de l'établissement et à la production des bilans et statistiques pour le suivi des recrutements Poste à pourvoir à compter du 1septembre 2024. Desserte réseau TCL - Proximité gare Perrache (15 mn) -parking sur place Restauration sur site possible Crèche sur le quartier
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
Travail sur 4,5 jours - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros à 11.65 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Ressources HumainesCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance outils bureutiquesCette compétence est indispensable
- GRH
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Organiser une bourse de l'emploi interne
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MINISTERE DES ARMEES
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