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Gestionnaire comptable et financier (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 176TNWF
Gestionnaire comptable et financier (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
La Direction des Finances et du budget a en charge la stratégie financière de la Région, le pilotage et l'exécution du budget qui s'élève à environ 1,8 milliard d'euros. Elle assure une fonction centrale de conseil et d'expertise dans le fonctionnement de la Région. Au-delà de ces missions, la Direction conduit des projets d'évolution et de modernisation, comme la structuration du plan pluriannuel d'investissements (PPI), la maîtrise des risques, le règlement budgétaire et financier, le déploiement d'un budget vert ou la gestion active de la trésorerie, par exemple. Travailler au sein de la Direction, c'est aussi rejoindre un collectif caractérisé par des valeurs de cohésion et de solidarité, et la recherche constante de la qualité de la gestion publique. C'est aussi s'inscrire dans un environnement partenarial et varié (tant en interne qu'en externe avec les services de la paierie régionale et la DRFIP), avec des projets et de nombreux échanges avec les directions opérationnelles en charge des politiques régionales. Un des objectifs prioritaires de la direction des finances est d'améliorer de façon continue la qualité comptable conformément aux actions de la convention de services comptables et financiers et dans une perspective de future certification des comptes. Votre rôle sera d'être le garant des opérations comptables, des process internes et des données financières. Vous serez également chargé de l'accompagnement des directions internes dans le repérage des dysfonctionnements et l'amélioration des pratiques. Vous serez chargé de : GESTION DES OPERATIONS COURANTES LIEES AU PATRIMOINE COMPTABLE - Assurer le suivi des intégrations permettant l'amortissement - Assurer le suivi individualisé des subventions d'équipement - Accompagner les directions opérationnelles dans l'exécution patrimoniale - Saisir les mouvements d'entrée et de sortie, retracer les flux comptables - Procéder aux opérations de mise à jour de l'inventaire comptable en lien avec l'actif - Procéder à la saisie des écritures dans le cadre du suivi des frais d'études et d'insertion terminés suivis ou non de travaux - Participer à l'élaboration du volet « amélioration de la qualité comptable » de la convention de service comptable et financier RÉGION/DRFIP et à la mise en œuvre des évolutions liées à l'instruction comptable M57 - Assurer le rôle d'interface avec la paierie régionale - Tenir à jour des tableaux de bord sur le patrimoine régional GESTION DES RATTACHEMENTS DE CHARGE - Assurer la mise en œuvre de la procédure de rattachement des charges et accompagner les directions opérationnelles - Effectuer le contrôle des engagements à rattacher - Procéder à la saisie et/ou au contrôle des liquidations de rattachement des charges et des contrepassations - Assurer le suivi de la réalisation des opérations de rattachement GESTION ET CONTRÔLE DES RÉGIES ET SOUS-RÉGIES DE DÉPENSES - Garantir la sécurisation et la continuité du fonctionnement des régies - Mettre à jour les procédures correspondantes et veiller à leur bonne application - Contrôler sur pièces les dépenses des régies et sous régies (justificatifs, conformité des dépenses) - Rédiger et assurer un suivi des arrêtés de régies CONTROLE DES DEPENSES MARCHES PUBLICS ET SUBVENTIONS Vérifier la saisie des liquidations effectuées dans le logiciel financier (montant, imputation, tiers, RIB,.) - Vérifier les pièces justificatives jointes aux paiements et le calcul du montant à verser - Valider les liquidations dans le logiciel financier - Veiller au respect des règles de la comptabilité publique et du règlement des subventions régionales SECURISATION DES RAPPORTS INTERNES - Participer aux travaux de relecture des rapports, des conventions et des règlements d'intervention - Participer aux réflexions sur l'organisation et l'amélioration des rapports
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Salaire selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Contrôler les recettes d'une entrepriseCette compétence est indispensable
- Gestion comptableCette compétence est indispensable
- Réviser une procédure comptableCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Analyse statistique
- Conseiller une organisation, une structure
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Logiciels comptables
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Superviser des opérations d'inventaire comptable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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