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- Détail de l'offre 176VFFR
AS AES CDD remplacement été (H/F) 59 - THUMERIES
Offre n° 176VFFR
AS AES CDD remplacement été (H/F)
59 - THUMERIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
MISSIONS Rattaché(e) au Chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez les adultes déficients intellectuels et êtes en charge de : Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...) Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet associatif et d'établissement Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort (relaxation, balnéothérapie...), en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de synthèse, aux groupes de paroles Veiller à la sécurité des personnes, observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé, intervenir et alerter en cas de situations d'urgence (chutes, étouffements...) Sous la responsabilité de l'infirmier, effectuer certains soins Prendre part à la décoration, l'esthétique, l'organisation et l'entretien du cadre de vie pour le bien-être des personnes accompagnées Accueillir, informer et orienter les familles, participer à l'intégration de nouveaux professionnels, stagiaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat d'aide médico psychologique (DEAMP), du diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS) ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES) Idéalement, expérience auprès de personnes déficientes intellectuelles Travail en équipe pluridisciplinaire composée de professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs Esprit d'équipe, bienveillance à l'égard des personnes en situation de handicap Capacité à rendre compte par écrit et à l'oral de ses activités, en interne et en externe REMUNERATION Selon la CCN de travail des établissements & services pour personnes inadaptées & handicapées du 15 mars 1966
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CE
- A partir de 1773
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAMP DEAS DEAES Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Entreprise
UNION DEPARTEMENTALE PAPILLONS BLANCS
10 à 19 salariés
Mme PRIEUR CHRISTELLE
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