Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN
Offre n° 176WBYW
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif « La Durance » DAME : Un éducateur spécialisé/Une éducatrice spécialisée OU Un moniteur éducateur/Une monitrice éducatrice : Poste en CDI à 1ETP Le DAME intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. et accompagne des jeunes, âgés de 6 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. 1. Missions : - Vous mettez en œuvre d'une manière personnalisée des réponses éducatives qui s'inscrivent dans l'environnement de vie ordinaire de l'enfant (famille, école, dispositifs de droit commun.), dans les temps d'accompagnement à sa scolarité, et dans ses temps de vie quotidienne (soirée, coucher, lever.), - Vous serez amené à travailler à la fois sur des semaines de scolarité et des semaines de congés scolaires, - Vous travaillez en lien avec l'équipe interdisciplinaire de l'établissement et en coordination avec les différents partenaires intervenant auprès des enfants et adolescents. 2. Profil et compétences requises : Pour réaliser ces missions, vous assurez : - Participation à l'évaluation des besoins et à l'identification des prestations à mettre en œuvre permettant de construire un projet d'insertion professionnelle et sociale et d'élaborer un Plan d'accompagnement personnalisé pour les jeunes concernés. - Coordination des Plans d'Accompagnement Personnalisé, dont il (elle) est garant(e) de la préparation, de la négociation, du suivi et de la mise en œuvre. - Soutien des activités visant à développer autonomie et participation sociale, notamment sur les champs de l'accès à la majorité, de l'exercice de la citoyenneté, et du développement des compétences sociales, notamment en matière de mobilité. - Garantie et accompagnement des relais vers les dispositifs de droit commun, auxquels il ne se substitue pas. Savoirs et savoir-faire : - Un intérêt pour les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. - Compétences en techniques éducatives. - Compétences dans le domaine sport et santé. - Plurivalence dans les modes d'accompagnement. - Capacité d'adaptation en lien avec les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes. - Capacités à travailler en partenariat. - Référent de parcours (suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnements). - Connaissance des politiques, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale, de l'insertion, de la formation et de l'emploi, notamment en direction des personnes en situation de handicap. - Maitrise des logiques de parcours (parcours de vie, parcours d'insertion, .). - Approche pluridisciplinaire et stratégique des notions de réseau, coordination, territoire, partenariat - Capacité à développer la coopération entre différents intervenants. - Forte capacité d'écoute et d'empathie, qualités relationnelles et disponibilité. - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication. - Maîtrise des outils numériques d'information et de communication (messagerie électronique, agenda en ligne, logiciels, .). 3. Cadre de l'emploi : - Diplôme Educateur (trice) Spécialisé (e) ou Moniteur (trice) Educateur (trice). - Poste situé à Château-Arnoux. - Poste en CDI à 1 ETP. - Permis B exigé ; déplacements fréquents en voiture. - Rémunération selon CCNT 66. - Temps de travail annualisé. - Nécessité de s'adapter à des contextes variés. Poste à pourvoir au Mercredi 21 Août 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - DE Educateur spécialisé
- Bac ou équivalent travail social - DE Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
10 à 19 salariés
M. Thierry KALFOUS
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