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Référent CLAS / Animation collectif familles (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 176WCFM
Référent CLAS / Animation collectif familles (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Direction de la Vie des Quartiers, des Loisirs et de la Jeunesse Maison de quartier Prés-aux-Bois Missions principales : Rencontrer chaque famille souhaitant faire entrer leurs enfants dans le dispositif, ou orientée par des partenaires, afin d'évaluer les besoins et de prioriser les demandes. Concevoir des projets individuels et collectifs répondant aux besoins observés (actions de soutien à la parentalité, accompagnement scolaire, animations, ateliers socioéducatifs) Assurer le recrutement et coordonner les activités des bénévoles et de l'équipe des vacataires. Assurer un suivi régulier de l'évolution de l'enfant auprès des différents interlocuteurs et partenaires. Mettre en place les outils de suivi, permettant d'évaluer la progression de chaque enfant / jeune, d'établir des évaluations trimestrielles de chaque situation pour déterminer si le maintien dans le dispositif est pertinent ; ces outils permettront également de nourrir l'évaluation annuelle du dispositif. Réaliser les dossiers projet et bilan afin d'obtenir les subventions Mobilisation des différents acteurs : Mettre en place tout partenariat susceptible d'être bénéfique aux enfants / jeunes, en favorisant leurs apprentissages, leur prise de confiance en eux et leur ouverture culturelle. Favoriser la mobilisation des acteurs de la communauté éducative, en particulier les familles. Assurer le lien et faciliter le dialogue entre les intervenants (techniciens, bénévoles, enseignants, et évidemment, les familles.). Participer aux commissions CLAS inter maisons de quartier, et contribuer au développement de projets inter-quartiers. Prévention jeunesse : Mettre en place des actions de prévention et de sensibilisation sur des problématiques susceptibles de concerner les jeunes (addictions, comportements à risques, harcèlement, mal-être.) En lien avec le référent jeunesse, participer à des actions en direction des jeunes en situation de décrochage scolaire, en rupture avec les institutions Participation et mise en place d'actions collectives conjointement avec la référente famille / CESF : Cadre d'emplois des animateurs territoriaux Collaborer avec la référente famille de Maison de quartier et être force de proposition Travailler en lien étroit et complémentaire avec la référente famille Co-animer et maintenir la dynamique de groupe. Favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics. Participer aux animations spécifiques Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier : Participer à l'organisation des événements locaux. Participer à l'accueil loisirs en fonction des besoins pendant les vacances scolaires Participer à la fonction accueil pour couvrir les amplitudes horaires de la maison de quartier ou remplacer du personnel absent Participer à l'animation globale de l'équipement : projets inter secteurs, fête de quartier Participer à l'organisation d'actions transversales et inter - maisons de quartier, à l'échelle de la Ville. Participer à l'inscription aux ateliers, gestion des dossiers et des listes de présence (type ateliers parents-enfants pendant les vacances scolaires.) Veiller au respect des normes de sécurité lors de ces ateliers Organiser des actions en partenariat avec les professeurs et/ou les associations et bénévoles (sorties ; expositions ; concours locaux.) Animer des ateliers en fonction de ses compétences propres Formation : Diplôme de BAC+2 validé obligatoire (obligation agrément Centre social) Expérience antérieure souhaitée sur un poste similaire au sein d'un Centre Social ou d'une association. Savoir-faire Pédagogie Capacité rédactionnelle Savoir s'organiser et anticiper les besoins Savoir travailler en équipe et communiquer Savoir être : Rigueur Sens du relationnel Esprit de création et d'initiative Sens de l'écoute Disponibilité jusqu'à 19h pour le CLAS Disponibilités ponctuelles en soirée et weekend
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNE DE VERSAILLES
1000 à 1999 salariés
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