Chargé.e de Projet SIRH (H/F) 92 - ASNIERES SUR SEINE
Offre n° 176WGPN
Chargé.e de Projet SIRH (H/F)
92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 juin 2024
Sous la responsabilité de la DRH et de la DSIRH, le chargé de projet participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet en organisant et en conduisant les différentes phases du projet. Les missions principales sont les suivantes : Activités principales - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie RH en collaboration avec la DRH et l'équipe pilote. - Piloter des projets transversaux RH tels que la gestion du temps, la gestion de la formation professionnelle et la gestion des talents, - Coordonner les différentes étapes des projets RH, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le suivi des délais et des budgets. - Collaborer avec les différents services de l'association pour recueillir leurs besoins et leurs attentes en matière de RH. - Assurer la communication et le reporting régulier sur l'avancement des projets RH auprès de la direction et des parties prenantes concernées dans le respect du rétroplanning prédéfini. Connaissances et qualités requises : - Expérience significative dans la gestion de projets RH, idéalement dans un environnement en constante évolution. - Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. - Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projet. - Fortes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs. - Bonnes qualités relationnelles - Esprit d'initiative et flexibilité et aptitude à s'adapter aux imprévus ; Interlocuteurs DRH/DSIRH Services supports Opérationnels Niveau de qualification ou diplôme Titulaire d'un bac +3 voire bac + 5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum, dont une partie effectuée dans le domaine de la conduite de projets dont le déploiement d'outils digitaux.
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2580.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - Conduite de projet Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Assurer la communication et le reporting régulie
- Coordonner les différentes étapes des projets RH
- Participer à la mise en oeuvre et la stratégie RH
- Piloter des projets transversaux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
IFAC 92
6 à 9 salariés
Mme Ingrid MENARD
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