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Chef de service Educatif (H/F) 95 - Sarcelles
Offre n° 176WQRH
Chef de service Educatif (H/F)
95 - Sarcelles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Sous la responsabilité et délégation du directeur, le chef de service éducatif a pour missions principales de : - mettre en œuvre le projet de service conventionné avec l'autorité de tutelle, en corrélation avec le projet associatif de la Fondation - organiser, accompagner les missions menées par l'équipe éducative et évaluer les actions - mener et animer les réunions d'équipe - développer le partenariat territorial et s'assurer de la mise en place des actions - savoir communiquer sur les actions de prévention, en s'appuyant sur le siège social - rendre compte de l'activité à travers notamment les outils prévus par le Département - gérer un budget pour les différentes actions et/ou projets - être force de proposition Activités principales : Le chef de service (H/F) anime l'équipe éducative au quotidien, assure une présence sociale sur le territoire en partenariat avec les différents acteurs socio-éducatifs, pédagogiques et culturels. Il est l'interface entre l'équipe éducative et le directeur et représente aussi le service auprès des autorités. Il est le garant de la mission de l'équipe et veille au bien être au travail de chacun. Date de prise de fonction : poste à pourvoir dès juin 2024 ( tuilage prévu avec le Chef de service actuellement en poste). Rémunération indexée sur la CN66 selon expérience et qualification.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3068.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Capacités rédactionnelles (bilans...)Cette compétence est indispensable
- maitrise des outils informatiques (Word Excel...)Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Piloter une activité
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
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