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Formateur en électricité (H/F) 93 - SEVRAN
Offre n° 176XQQC
Formateur en électricité (H/F)
93 - SEVRAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
- Concevoir et animer des modules de formation en électricité, adaptés aux niveaux des apprenants. - Préparer les supports pédagogiques et les outils nécessaires à la formation (documents, présentations, matériels techniques). - Dispenser des cours théoriques et pratiques en électricité (installations électriques, maintenance, sécurité, etc.). - Évaluer les acquis des apprenants par le biais de tests, d'évaluations et de mises en situation pratique. - Suivre et accompagner les apprenants dans leur progression, en leur apportant un soutien personnalisé. - Mettre en place des procédures de sécurité et veiller à leur application lors des travaux pratiques. - Actualiser les contenus de formation en fonction des évolutions technologiques et réglementaires. - Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue des programmes de formation. - Assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'électricité.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Prépa.opérationnel.emploi - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - électricité, électrotechnique
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des référentiels de formations
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir un programme de formation
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser l'espace pédagogique
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Réaliser une veille documentaire
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Superviser la préparation d'examens
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
HOPE FORMATIONS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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