Référente technique Micro crèche (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 176ZSJX
Référente technique Micro crèche (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2024
Nous recrutons un(e) référent(e) technique pour la crèche Les p'tits Babadins de Rennes située 2 rue ambroisine Garnier Leray 35000 RENNES Nous accueillons 12/14 enfants de 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. En lien avec la direction, le référent technique assure le suivi technique de l'établissement. Il élabore et le suit la mise en œuvre du projet d'établissement. Il accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants MISSIONS - S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) - S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) - Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé - Coordonner la mise à jour des plannings - Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. - Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale - Suivre et organiser les temps de formation des professionnels et journées pédagogiques (3/an) - Coordonner le suivi des stocks dans les structures - Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. - Encadrement des enfants et suivi des familles - Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; - Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : - Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; - Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. - Assurer le suivi administratif médical des enfants (vaccins, ordonnances, .) - Transmettre les éléments pour permettre à la direction de gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels - Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure Profil - Pour ce poste, vous devez obligatoirement être titulaire de l'une des qualifications notifiées dans l'article R2224-35 du décret n°2021-1131 du 30 août 2021 : infirmièr(e) puériculteur(rice), éducateur(rice) de jeunes enfants, éducateur spécialisé, psychomotricien, . - Vous possédez au moins deux ans d'expérience dans un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE) - Rémunération : selon expérience à partir de 1900 euros brut mois - Avantages : CE / Primes / Mutuelle / chèque cadeaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2100.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Educateur jeune enfant
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier puériculture - Puériculteur
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels/paternelsCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHES EXPANSION JANZE GUICHEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Micro crèche - lundi vendredi 7h30 - 19h30. Approche Snoezelen.
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