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Collaborateur Juridique et Droit Social (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 177BKTX
Collaborateur Juridique et Droit Social (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juin 2024
Fort de notre expertise et d'une belle dynamique de croissance, nous recherchons un.e Collaborateur(trice) Juridique pour agrandir notre communauté qui compte déjà plus de 75 collaborateurs. Si vous aspirez à être au cœur d'une organisation innovante et à contribuer à l'épanouissement d'une équipe ambitieuse et dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! VOS MISSIONS : Au sein de de la division Juridique constituée d'un Directeur de service, d'un Adjoint et de 3 collaborateurs, vous disposerez d'une mission à 2 volets. Pour les équipes STS : - Assurer la veille législative et réglementaire - Être central pour assurer la formation aux évolutions réglementaires - Rédiger des supports de formation sur les questions juridiques de notre métier - Être référent(e) sur la mise en place de supports juridiques et documents clients dans le cadre de notre prestation juridique paie (contrats de travail types, avenants, avertissements.) - Assurer le développement des prestations/offres proposées au client - Être force de proposition pour leur apporter de nouvelles solutions Pour nos clients : - Assurer un rôle prépondérant dans le suivi et le conseil de toutes leurs obligations sociales - Être amené(e) à auditer leurs pratiques afin de dresser des plans de conformité et conseils relatifs - Participer à la tenue de notre newsletter - Prendre en charge des missions d'accompagnement juridiques diverses et variées (organisation des élections du personnel, rédaction d'accord d'entreprise, dénonciation d'usage.) Poste disponible à Lyon 9, dès que possible. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience significative dans le conseil qui vous permet de disposer d'un réel sens de l'écoute client et de conseils avisés dans votre métier. Vous aimez apporter de la qualité de service, voire du surmesure dans les missions que vous entreprenez. Vous recherchez une entreprise dynamique vous permettant de monter en compétences tout en vous laissant de l'autonomie et des responsabilités. Vous avez une première expérience de 3 ans minimum en tant que juriste en cabinet d'avocats ou dans une entreprise de services. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre côté proactif et votre rigueur. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet à fort développement et faire partie d'une équipe soudée et performante ? Alors tentez votre chance ! LES AVANTAGES : - Prime vacances - Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise) - Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise) - Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël) - Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking) - Politique de fidélisation et d'évolution salariale - Télétravail - Cours de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Entretien RH et Manager - Test de personnalité - Entretien Direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H18
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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