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Educateur (trice) ou Moniteur (trice) éducateur (trice) (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 177CBJF
Educateur (trice) ou Moniteur (trice) éducateur (trice) (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 juin 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l'ensemble des modalités d'accompagnement de jeunes TSA Vous deviendrez un ou une expert de l'accompagnement de l'autisme. Vous êtes convaincu par l'autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie. Vous êtes orienté solutions et aimez faire preuve de créativité dans ces dernières. A votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé de formation sur les techniques utilisées. Au sein du DIME Constellation -Pôle TSA 42 qui gère un accueil de jour (IME), un service ambulatoire (SESSAD, un PCPE, UN DAR, 2 équipes mobiles, un dispositif expérimental d'appui à la scolarisation, vous assurerez un remplacement de congé maternité. Pour 1 ETP en service ambulatoire Vous aurez comme missions de : Recueillir et analyser les attentes de la personne accompagnée et de sa famille Evaluer les besoins du bénéficiaire et de sa famille Co-élaborer avec le bénéficiaire, sa famille et les partenaires, un Projet Personnalisé d'Accompagnement(PPA) en adéquation avec les besoins et attentes identifiés. Mettre en œuvre et coordonner une combinaison de prestations basée sur la nomenclature SERAFIN-PH pour la réalisation des objectifs définis dans le PPA Réaliser l'évaluation et co construire les ajustements du PPA Vous positionner en interface et porte-parole du bénéficiaire et de sa famille dans un travail interdisciplinaire. Mobiliser les ressources internes du Pôle, la famille et les partenaires pour promouvoir l'inclusion et permettre aux bénéficiaires d'évoluer dans un environnement ordinaire autant que possible. Mettre en œuvre des activités éducatives dans les lieux de vie de l'enfant (ambulatoire) et dans les locaux (accueil de jour) Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations du Pôle, des besoins et de l'évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles. Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais. Travailler en équipe interdisciplinaire Pour 1 ETP sur Equipes Mobiles Autisme et d'Appui à la Scolarisation, vous aurez comme missions de: Réaliser des bilans et observations Concevoir et mettre en œuvre des plans d'intervention Mettre en œuvre une transmission des compétences par des moyens adaptés (information, formation-action, accompagnement du changement) Mobiliser les compétences internes au Pôle, à la Fondation et externes afin de permettre la mise en œuvre des plans d'intervention Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des directives et des délais. Travailler en équipe interdisciplinaire Participer activement au projet du Pôle TSA 42 Merci de rédiger une lettre de motivation en précisant le poste visé en complément de votre CV.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - DEME Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Méthodes préconisées aux TSACette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectives
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser des logiciels spécifiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
FONDATION CHANTELISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie MONTET
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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