Offre n° 177CDSM
Gestionnaire Paie (H/F)
63 - RIOM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2024
Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir est une entreprise mutualiste de 140 collaborateurs investis dans l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants quels que soient leur statut et leurs activités, afin de leur fournir l'expertise comptable et les conseils nécessaires au pilotage de leur activité professionnelle et à la gestion de leur vie d'entrepreneurs. Présent sur Aubière, Ambert, Issoire, Riom et Rochefort-Montagne, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir dispose d'un ancrage territorial fort pour être toujours au plus près de ses adhérents/clients. Le réseau Cerfrance comprend plus de 14 000 collaborateurs au service de 320 000 entrepreneurs et se distingue par la dimension humaine de sa gestion, héritage de sa gouvernance 100% associative. Le poste : Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, Cerfrance Puy-de-Dôme Avenir recherche pour son Agence de RIOM : 1 Gestionnaire Paie (H/F) en CDI Rattaché(e) au Reponsable du Service Social Employeurs, vous intégrez une équipe de 8 personnes et assurez les missions suivantes : - Gestion de votre portefeuille (180 bulletins de salaire - multi conventions URSSAF et MSA) sur le logiciel Isapaie Connect : o Ouverture des dossiers clients : de la création sur le logiciel de paie jusqu'au paramétrage et à l'affiliation des dossiers aux différentes caisses. o Réalisation des paies et charges : collecte des éléments variables de paie, réalisation des paies et charges. Vous assurez la conformité du passage en DSN et apporter les corrections nécessaires si besoin. - Administration du personnel : o Etablir les contrats de travail ainsi que les démarches liées à l'embauche. o Gestion de la vie du contrat de travail : mutuelle, prévoyance, DSN évènementielles, rédaction des avenants au contrat de travail, assurer les démarches liées à la fin de contrat de travail . - Accompagnement des clients : o Vous êtes force de proposition auprès des clients dans la gestion de leurs salariés, notamment du point de vue juridique. o Vous travaillez en équipe avec les différents services (comptabilité, gestion, juridique, patrimoine) afin d'apporter une solution globale à l'adhérent et pour transmettre les informations nécessaires à la gestion du dossier. o Vous assurez une veille juridique, aidé par les réunions techniques en interne. o Vous êtes entreprenant(e) et contribuez à améliorer nos procédures de travail. o Selon vos appétences, vous pourrez être amené(e) à travailler sur des missions annexes (DUERP, recrutement, licenciement, CSE .). Votre profil : - Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e) vous avez le sens du service et le goût du travail en équipe. - Vous avez un grand sens de la confidentialité et de la discrétion. - Autonome et proactif(ve), vous faites preuve de diplomatie et avez un excellent relationnel. - Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel) et avez déjà réalisé des paies. Ce que nous vous proposons : - Un environnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et le respect de chacun, - Des collègues prêts à vous accueillir dans la bonne humeur, - Une formation sur nos outils et de la formation tout au long de votre carrière, - Une flexibilité sur les horaires de travail, - L'équivalent de 28 jours de RTT et 3 jours de ponts par an. - Télétravail après 1 an d'ancienneté, - Intéressement et participation, - Prime de fin d'année, - Primes variables selon le CA réalisé, - Chèques vacances. Prérequis : 1 an d'expérience dans un poste similaire requis Niveau Bac+2 exigé Rémunération selon expérience et grille conventionnelle. Pour postuler, Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par courrier ou par mail aux coordonnées ci-après : CERFRANCE Puy-de-Dôme Avenir, Service RH, 7 Allée Pierre de Fermat - CS30032, 63178 AUBIERE Cedex
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans un poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Entreprise
AGC PUY-DE-DOME AVENIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Mathilde BREUIL
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