Chargé de recrutement IT (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 177FHCJ
Chargé de recrutement IT (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2024
Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur différents supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.). Sourcer activement des candidats qualifiés via des bases de données, réseaux professionnels et autres canaux de recrutement. Conduire les entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences techniques et les aptitudes personnelles des candidats. Coordonner et organiser les processus de sélection (tests techniques, entretiens avec les équipes, etc.). Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et jusqu'à leur intégration. Développer et maintenir des relations avec les écoles, universités et autres institutions pour attirer des talents émergents. Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de recrutement de l'entreprise. Profil recherché : Diplôme en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine technique lié à l'informatique. Bonne connaissance des métiers et des compétences techniques dans le domaine de l'informatique (développement, réseaux, cybersécurité, etc.). Excellentes compétences en communication et en évaluation des candidats. Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément et à respecter les délais. Maîtrise des outils de sourcing et des techniques de chasse de têtes. Esprit d'équipe, autonomie et proactivité. Ce que nous offrons : Des projets variés et innovants. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Un package salarial attractif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
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