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- Détail de l'offre 177FLTM
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F) 81 - Carmaux
Offre n° 177FLTM
RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)
81 - Carmaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juillet 2024
MISSIONS : Sous l'autorité de la responsable de l'Agence, le responsable technique est chargé de mettre en œuvre la politique de gestion patrimoniale définie par Tarn Habitat. Il(Elle) est le garant de la pérennité technique du patrimoine de l'agence, et du management d'une équipe de 7 agents techniques. En tant que prestataire de l'agence, il(elle) organise les réponses aux sollicitations techniques dans les délais et dans le respect de la qualité de service et de la relation client. Membre de l'équipe de direction de l'agence, il(elle) travaille en étroite collaboration avec le responsable de site. Doté(e) de curiosité et d'ouverture d'esprit, il(elle) a le sens du service aux clients. ENCADREMENT : Oui. Nombre de personnes à encadrer : 7 TACHES : - Organiser et contrôler les travaux de remise en état des logements effectués en régie ; - Programmer, commander, contrôler et réceptionner les travaux d'entretien courant en régie et par entreprise ; - Piloter le dispositif de production et de mise à disposition des diagnostics techniques réglementaires liés aux obligations de bailleur ; - Assurer le contrôle, organise la saisie et la fiabilité des fiches de travail ; - Assurer le management l'accompagnement et la montée en compétence des 5 agents techniques ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Suivre le budget des travaux d'entretien courant ; - Proposer les travaux programmables en gros entretien ou en investissement ; - Liquider les factures et gère les factures d'essences ; - Rédiger les courriers et les notes ; - Contribuer à la démarche de certification Qualibail par l'application des procédures, des documents relatifs aux engagements de service, qui concernent le périmètre de sa fonction ; - Accompagner les salariés de son équipe pour la prise en compte et l'application des procédures et documents afférents ; - Effectuer les contrôles de 1er niveau (auto contrôle de son équipe/service).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2470.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissances du managementCette compétence est indispensable
- Connaissances techniques Cette compétence est indispensable
- Conduire des projets
- Connaissances du logement social
- Gérer un budget
- Manager de la donnée informatique
- Utiliser un équipement numérique (PC, portable...)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DU TARN
200 à 249 salariés
M. MICKAEL THUILLEZ
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